宝坻区纪委以制度建设提升执纪审理水平

　　 建立提前介入制度，提高办案效率。 按照区纪委制定的《关于纪检监察机关自办重要案件提前介入审理办法(试行)》，在调查重大或复杂案件时，审理提前介入，分析案情当参谋，证据不足补缺欠，认定事实严把关，定性处理找依据，既避免了查审不分，又保证了案件查处的快速准确。

　　 建立案件协调制度，确保案件处理及时。 严格落实《宝坻区关于在查处涉及共产党员和监察对象违法违纪违规案件中加强协调工作的暂行规定》，建立党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件和案件线索通报移送机制。在日常工作中，公、检、法、审计、计生等部门对发现党员或行政监察对象严重违反纪律、工作失职或其他严重错误的，严格按照时限以书面形式向纪检监察机关通报情况。区纪委监察局收到移交的线索后，及时进行审查，对受到治安处罚或行政处罚以及被判处刑罚的党员干部和公职人员依法依纪作出处理。

　　 建立审理督办制度，确保执纪到位。 凡是基层纪委自办的案件，在报送有关案卷后，区纪委审理室负责协审，对于不符合“24字方针”的当场指正，完善后由审理室提出处理建议，返回送审单位按程序进行审批，并及时填报《案件协审备案登记表》。对每一起由基层纪委履行处分手续的案件，均下发《案件审理督办单》，注明办理期限及所需上报的材料。同时，规定基层党委在执行处分决定后，要立即填报《处分决定及批复执行情况报告表》。

　　 建立回访教育制度，营造和谐社会环境。 坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，结合我区实际，制定了《关于对受处分人员进行回访教育的暂行办法》，对受开除以下党、政纪处分的人员，在所受处分生效半年后至处分期满，经全面了解思想、工作、生活等情况后，加强教育、引导和思想转化工作。