医药集团提出2015至2017年三年，完成企业在岗人员（含劳务派遣人员）12000人次培训目标，使企业技能人员参训率达85%以上，9000人取得相应的职业资格证书，提升职业资格等级水平，打造一支高质量、高素质、高技能的人才队伍。