南开区创新教师培养模式

20.10.2015  12:46
本文来源: 人民政府
　　一是深化“敬业爱生奉献”师德教育活动，以优秀教师事迹报告团为载体，大力宣传弘扬名优教师的先进事迹。二是积极推进义务教育学校教师、校长交流轮岗工作，截至目前，共交流教师215人，其中骨干教师98人，占交流总数的46%，同时完成了53名校长的轮岗。三是坚持开展业务能力考评。每年进行一次全区教师的专业知识考核，每两年进行一次优质课评选活动。四是坚持开展“三青三名教育专家工程”，在每两年认定一次区级名师和区、校级学科带头人的基础上，还进行区级特级教师评选认定工作。五是出台《80后青年教师的管理和培养意见》，对新教师岗后状态进行跟踪指导，举办首届“启航杯”新教师风采展示大赛，175名新教师参训，夯实了专业基础。六是成立首批11个特级教师导师团，建立实验基地学校，探索“指导-合作-共建-发展”新型研训模式。七是强化师资培训。组织中小学教师参加继续教育学习，拨专款在全区建立了10个学科教师校本研修基地，形成了具有南开特色的教师培养模式。
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20.10.2015  12:46
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