南开区四大举措创新人力资源服务方式

24.03.2016  09:31
本文来源: 人民政府
　　一是确立南开区人力资源市场。利用南开区二马路龙凤市场的场地，正式纳入南开区公共就业服务的人力资源市场，成为南开区人力资源供需对接载体，发挥有形市场的配置作用。二是开展公益性就业服务。启动人力资源市场为企业和个人提供“双免费”就业服务，为供需双方搭建“无障碍”沟通桥梁。三是增加人力资源市场招聘会场次。每月召开4场招聘大会，利用高频率、密集化的服务增加供需双方的对接成功率。四是实行“求职一卡通”。招聘会上求职者填写“求职登记表”即可领取一张“服务卡”，凭此卡享受全日制就业服务。登记信息采用卡片式管理，纳入动态匹配系统，实现与企业需求的高效速配。南开区已举办今春首场招聘会，共有66家企业提供960余个招聘岗位，吸引近千名求职者入场应聘，通过现场宣传有360余名求职者办理了个人求职登记卡。
本文来源: 人民政府
24.03.2016  09:31
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