一是通过实施领军企业培育、“小升高”等工程，推进企业实力升级。建立高新技术企业培育储备库，每年选择一批具有成长性的科技型中小企业，在技术创新、专利创造、研发人员聚集等方面给予政策倾斜，重点支持企业与京津冀高校和科研院所建立共同开展技术研发、成果转化等持续创新的新机制。二是实施“小壮大”工程，每年在科技小巨人企业中选择增速不低于20%的高成长企业，逐一确定培育目标，制定个性化帮扶方案，支持创新项目、融资对接、人才引进等，建立达标奖励制度，促进企业倍增式发展。三是建立完善区级一站式、全方位的公共服务平台和网络，建立政府服务专员制度，发挥政府购买服务作用，促进各类专业服务机构和中介机构向各类载体聚集。四是围绕战略性新兴产业和优势支柱产业，支持企业与高校、科研院所合作建立产业公共技术平台，形成“创新服务不出园区”的完善的科技创新与服务体系。五是深入推进“一助两促”活动，着力解决中小微企业融资难问题，构建满足科技型中小企业不同发展阶段需求的多层次、多渠道投融资保障体系。六是加大财政扶持力度，区财政每年统筹投入1亿元，支持企业自主研发、创新发展，设立各类基金，投资科技型中小企业等。截止2月底，小巨人企业累计62家 ；新认定科技型中小企业156家，完成年度计划的43.3%，累计3896家；3家企业完成上市挂牌。