南开区推进教育人事制度改革

26.02.2015  19:58
  一是探索校长职级制改革,借鉴上海校长职级制试点的先进经验,推进“校长专业标准”的落实,提升校长专业化水平。二是发挥特级教师导师团引领作用,通过教学观摩、蹲点指导、专题讲座等途径,培养一批在全市有一定影响力的专家型名师。三是与天津师范大学合作,建立高校、区域及学校“三位一体”的机制,搭建骨干教师专业发展平台,全面提升教师教学能力和专业水平。
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