天津市卫生局系统干部选拔任用职权目录

（一）法律法规授权
          1、中华人民共和国公务员法
          2、党政领导干部选拔任用工作条例
          3、公开选拔党政领导干部工作暂行规定
          4、党政机关竞争上岗工作暂行规定
（二）行使职权、权力
          市卫生局党委行使局系统处级干部任免权，市卫生局组织处具体组织处级干部选拔任用工作。
（三）明确主体、依据、运行程序、监督措施
          局系统处级干部任免权的主体是市卫生局党委，依据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、公开选拔党政领导干部工作暂行规定、党政机关竞争上岗工作暂行规定等，按照既定程序开展处级干部选拔任用工作
          委任制选拔干部程序：
          1、以个人或会议的形式对具体岗位选拔任用工作提出动议
          2、民主推荐，包括：会议投票推荐和个别谈话推荐
          3、确定组织考察对象
          4、发布考察预告
          5、对考察对象进行组织考察
          6、征求纪检部门意见
          7、酝酿任职人选
          8、局党委讨论决定
          9、任职

          竞争上岗选拔干部程序：
            1、面向本单位或本系统制定并公布实施方案
          2、报名与资格审查
          3、笔试
          4、面试
          5、民主测评
          6、组织考察
          7、局党委讨论确定任职人选
          8、办理任职手续

          公开选拔干部程序：
          1、面向社会发布公开选拔公告
          2、报名与资格审查
          3、统一考试，含笔试、面试
          4、组织考察
          5、研究提出人选方案
          6、局党委讨论确定任职人选
          7、办理任职手续