记者从本市卫计委了解到，为落实《天津市“十三五”卫生计生事业发展规划》重点任务，今年本市将制定实施“卫生行业紧缺专业人才目录制度”。该目录将围绕加强教育培养力度、调整引进和招聘政策、增强专业岗位吸引力等措施，整合人才培养、引进和使用等方面政策，重点加强儿科医生等较为紧缺的卫生人才建设。
　　据天津卫计委人事处副处长杨光明介绍，目前本市已初步拟定“卫生计生行业紧缺专业人才目录制度框架”，主要包括紧缺专业人才认定规则、信息发布、培养开发与引进等政策措施及实施保障。目前，已完成《天津市卫生计生行业高层次人才选拔培养实施方案》拟定工作，预计年内开展首批人选选拔工作。 

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本文来源: 卫生厅

23.03.2016  17:25