调查报告发布：津城白领最重“对员工的尊重”

　　 天津北方网讯： 由智联招聘联合雇主品牌专业学术机构调研评选的“2014中国年度最佳雇主”天津10强榜单近日揭晓，天津航空、天津新金融公司等10家企业成为天津地区最佳雇主。与全国调查结果相比，天津公众对于“对员工的尊重”的关注高于全国公众，位居第一；而在未来3年的职业规划目标中，天津受访者认为“获取生活与工作的平衡”是首要目标。

　　据了解，本次调研评选不仅公布“中国年度最佳雇主全国30强”，还在重点调研的32个城市评出当地最佳雇主。其中，天津企业在雇主品牌战略、雇主形象、组织管理、薪酬福利、培训发展和工作环境六大方面表现出色，天津10强雇主在这六项指标上的得分也高于全国30强，这表明天津公众对当地雇主的认可度较高。

　　同时，智联招聘最新发布的《2014中国年度最佳雇主天津公众调查报告》显示，天津地区的受访者认为最佳雇主应具备的首要特征是“对员工的尊重”，其次是“公平公正的用人原则”、“完善的福利待遇”，这三项所占的比例分别为7.16%、6.58%、6.57%。智联招聘认为，天津城市经济发展迅速、产业结构转型、服务行业增长等带来了更多的发展前景，使职场白领越来越看重以上三项指标。

　　此外，天津地区的受访者认为，在未来3年的职业规划目标中，“获取生活与工作的平衡”是首要目标，有20.6%的人选择了这一项，与全国基本保持一致；17.8%的人选择了“成为领导者或管理者”，排行第二。由此可见，天津职场白领越来越重视职业规划，在生活与工作的界限上越发理性，同时体现了天津地区职场人士就业动向的风向标及劳动力市场状况的变化。