大数据显示80后90后爱跳槽 做房地产的最想跳槽

06.03.2016  11:58

   天津北方网讯: 昨日,智联招聘发布了《大数据看就业》报告。“随着人均投递简历数量大幅增加,印证了白领跳槽旺季的到来。数字显示,全国白领人均投递简历为12.27份,天津白领人均投递简历数超过全国水平,达14.52份,这也意味着天津白领的跳槽意向高于全国水平。”智联招聘负责人说。

  从全国情况来看,北京白领人均投递简历数量达26.5份,跳槽意向最明显,位列第一,深圳、上海、成都、西安、天津白领人均投递简历数量分别为16.4份、16.12份、15.91份、14.58份、14.52份,位列第二至第六。

   跳槽行业跳槽意愿TOP10

  数据显示,房地产/建筑/建材/工程,互联网/电子商务,及加工制造(原料加工/模具)行业成为跳槽意愿最强烈行业的三甲,占比分别为14.6%、6.8%和4.5%。“可以说,目前房地产行业的白领跳槽意愿最强,有的白领甚至打算跨行业跳槽。”智联招聘负责人表示,快速消费品、教育/培训、大型设备/机电设备/重工业、基金/期货/证券、汽车/摩托车、酒店/餐饮、电子技术/半导体/集成电路这几个行业也进入了跳槽意愿最强的TOP10。其中,房地产行业是唯一一个占比超过10%的行业,也说明这个行业跳槽意愿的强烈程度。

   热门职位跳槽意愿TOP3

  在智联招聘发布的最新数据中显示,热门职位中,销售,财务/审计/税务,人力资源这3类的跳槽意向最高,简历投递量占比分别为26.6%,20%和5.5%,其中,销售和财务/审计/税务的简历投递量占比遥遥领先。一方面,销售和财务方面的从业者本身基数较大,另一方面,这两类职位也是每个公司必备的岗位,跳槽旺季来临,更多的求职者愿意去投递简历,找寻新的工作机会。销售、财务这两个热门行业投递简历占比达到或超过20%,也说明这两个岗位跳槽意愿最强烈。

   本科学历跳槽意愿更高

  数据显示,本科学历的求职者投递简历数量最多,占比排名第一,为41.3%,紧随其后的是大专30.3%、MBA为5.6%、硕士3.1%、博士1.0%。“随着本科学历在中国的普及,本科生仍旧是目前职场的主角,他们既有很好的学历背景,同时又具备良好的工作能力。另外,学历越高,专业性更强,流动也相对较少。”智联招聘负责人说。

   “80后”“90后”最爱跳槽

  智联招聘调查数据显示,简历投递数量最多的是“80后”,紧随其后的是“90后”,“70后”以及“60后”,占比分别为44.8%,43.3%,8.3%,2.2%。从这组数据可以看出,“80后”与“90后”成为职场的“主力军”,跳槽意愿最明显。

   民企白领跳槽意愿最强

  智联招聘数据显示,民营、国企以及股份制企业的简历投递数量位居前三名,占比分别为49.8%、10.7%、10%,三者总和已经超过总占比的70%,成为了2016年近阶段跳槽人数最多的企业类型。此外,外商独资、上市公司、合资、事业单位、国家机关、代表处的简历投递数量占比分别为9.8%、6.6%、6.3%、1.7%、0.5%、0.3%,跳槽意愿呈递减的趋势。

滨海旅游区域将建社区服务中心
项目计划2020年投用     从中新天津生态城获发改委
生态城厚植投资兴业土壤
出台一系列让企业“看得见”“摸得着”“用得上”举措发改委
马克思主义指引中国成功走上康庄大道
── 二论习近平总书记纪念马克思诞辰200周年大会发改委