本市启动实施“引智百强培育推进计划”

　　近日，市外专局启动实施“天津市引智百强培育推进计划”，计划用三年时间，在全市重大工程建设、重点基础性研究、关键技术攻关和重大装备开发项目的承担单位中，筛选100家引智项目多、工作基础好、发展潜力大的重点引智单位作为培育对象，实现高端人才聚集、人才作用突出、管理运行规范、示范作用明显的工作目标。2016年，确立了天津海鸥表业集团有限公司、天津赛象科技股份有限公司、天津力神电池股份有限公司等30家单位作为首批培育对象，并重点抓好五项工作：

　　一是优化实施方案。通过定期深入、定点走访、定向联系等方式，及时了解培育对象在引智工作中的具体困难和实际需求，加强定向指导，帮助培育对象理清思路、找准关键，完善项目实施和专家开发方案。

　　二是建立工作体系。帮助培育对象建立引智工作领导体系和运行管理制度，围绕单位重点发展方向制定三年引智计划，优化项目立项、专家对接、项目实施、人才开发、专家服务、成果总结、项目评价等环节的工作流程。

　　三是推动模式创新。根据培育对象的需求和特点，围绕引智项目实施和运行的规律，指导和推动培育对象把握工作重点，积极开展实践，力争在项目管理、专家开发、服务保障、成果推广等方面形成模式，实现突破。

　　四是帮助用好政策。在开展日常帮扶的基础上，帮助培育对象主动对接主管部门、关联部门和海外机构，为资源整合创造条件。支持推动培育对象积极申报“外专千人计划”、“高端外国专家项目”等人才专项，促进引智工作的健康发展。

　　五是促进成果应用。指导帮助培育对象及时总结成功的经验模式，加强与兄弟单位的交流合作，切实开展引智成果的推广应用实践，不断提升引智工作的质量和效益。