吉林：纠“四风”做到落责任严处理真追责多通报

清明节前夕，吉林省纪委组成督查组，由分管副书记、主管常委分别带队，对全省6个市（州）、8个县（市、区）、5个省直部门今年以来落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作进行督查指导，严肃指出当前工作中存在的工作重点还不够聚焦、查办案件效果还不够明显、责任追究力度还不够严格等问题，进一步传导压力，认真研究推进措施。

吉林省纪委强调，要认真落实中央纪委五次全会和省纪委四次全会部署要求，横下一条心、驰而不息纠正“四风”，做到认识上不偏颇，思想上不松懈，情绪上不厌倦，工作上不满足，方法上不单一。

要落责任。严格落实党委（党组）、纪委（纪检组）纠正“四风”工作主体责任和监督责任，主要领导不能满足于开会、听汇报、发文件，必须亲自研究谋划、亲自安排部署、亲自组织实施。

要勤检查。当前，作风建设已抓到“节骨眼”上，要始终坚持抓常、抓细、抓长。要继续紧紧盯住清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，围绕解决一个个具体问题，持续开展专项监督检查、明察暗访和重点抽查，对发现的问题线索要查实、查清、查透，建立工作台账。

要严处理。处理不到位，就是放纵和支持“四风”问题。要从今年责任制检查考核开始，对发现的问题线索凡查证属实的，一律严肃处理。特别是对十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的，要坚决按照严重的现行的违纪从严从重论处，决不能以批评教育、提醒谈话代替诫勉谈话，以诫勉谈话代替党纪政纪处分，以警告、记过等处分代替撤职处分和免职处理。

要真追责。要认真落实省委《关于实行党委（党组）领导班子及领导干部落实从严治党责任问责的暂行规定》，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，一律严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

要多通报。紧紧抓住“四风”问题易发多发的重大节日等关键节点，选取“四风”问题和责任追究的典型案例，点名道姓地通报曝光。要在通报曝光的频度、力度、广度上下功夫，不断释放信号、传导压力，切实起到通报一事规范一域、通报一人震慑四邻的作用。

要勇创新。既要踩着不变节奏、持续纠正“四风”、保持高压态势，又要深刻分析“隐形”、“变种”的“四风”问题，及时创新群众监督举报的手段和方式，综合运用现代科技手段，确保行之有效、最大限度地发现和惩治各类“四风”问题，提高打击的精准度。

要定规矩。要认真学习各项规定、条例、制度，深刻理解，准确把握、充分运用，做到依法依规办案办事。对于纠正“四风”工作中出现的新情况新问题，要认真分析研究，把握特点和规律，完善针对性强、操作性强的制度规定，为做好纠正“四风”工作提供制度保障。

据统计，今年1-2月份，全省各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题95起，同比增加43.9%，处理105人，给予党纪政纪处分52人。（吉林省纪委）