四川为国企反腐开出23道“药方”

记者从日前召开的四川省属国有企业系统化防治腐败工作会上获悉，针对该省国企信访举报多、发案数量多、贪腐手法多等问题，四川省纪委监察厅出台《关于省属国有企业系统化防治腐败工作的建议书》，开出23道“药方”，加大国企反腐力度。党的十八大以来，四川省各级纪检监察机关立案查办省属国企党员领导干部违纪案件113件，涉及国企领导人员30人。

2015年，四川省纪委在汇总梳理国企系统巡视监督、信访反映、纪律审查、作风督查等情况的同时，对12户省属国企、省政府监事会和省国资委进行了实地走访调研，召开典型案件剖析等会议14次，个别访谈221人，全面查找梳理目前国企党风廉政建设方面存在的问题。经梳理排查出来的主要问题有：信访举报多，十八大以来，省纪委监察厅共收到涉及省属国企信访举报1278件，并呈逐年上升趋势；发案数量多，许多案件涉案金额大、涉案人员多，呈现出明显的链条式腐败特征；贪腐手法多，不仅有传统的贪污受贿、违规收受红包礼金等形式，还出现了“借款”索贿、期权腐败、内幕交易等多种新型方式，作案手段隐蔽，手法不断翻新；作风积弊多，不同程度存在贯彻落实中央八项规定精神认识不到位、执行不到位问题，有的财务管理混乱，私设小金库、滥发津补贴、编造招待费；腐败隐患多，存在“三重一大”决策走过场，程序不严密，论证不科学，屡屡出现决策失误、国资损失等问题。

“问题不容回避，去年，我省对9户省属国企开展了专项巡视，巡视结果表明‘家家有问题’。推进全面从严治党，在国有企业显得尤为紧迫。”四川省委常委、省纪委书记王雁飞指出，抓好省属国企改革发展和党风廉政建设工作，事关全局，责任重大。对那些不收敛不收手，甚至搞欺瞒搞对抗的，必须坚决惩治，拔掉“烂树”。

针对问题，对症下药。四川省纪委制发《关于省属国有企业系统化防治腐败工作的建议书》，梳理出五个方面23项工作建议，要求省国资委严格对照《建议书》要求，逐项细化任务清单，明确具体举措、推进步骤和完成时限，并督促省属国企有针对性地提出治理方案，全面推进系统化防治工作。如针对省属国企外部监督不到位、监督乏力等问题，《建议书》要求要完善国资监管体系，全面激活国企内部监督、出资人监督、审计监督、省委巡视监督、纪检监察监督以及群众监督，形成无处不在的监督网络。结合解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，集中力量对省属国企党员领导干部收受红包礼金、小官巨腐，以及在工程建设、招投标、物资采购、私办企业、同业经营等方面出现的违纪问题进行治理。

“省属国企要建立健全纪检组织，配齐配强纪检干部队伍。企业纪检干部开展工作不要有顾虑，不要缩手缩脚，不能当‘不抓老鼠的猫’。”四川省纪委相关负责人表示，该省将继续把纪律和规矩挺在前面，对国企系统发现的苗头性、倾向性问题及时了解核实，对违纪行为严肃查处。（记者：何旭）