市国资两委“双万双服”帮扶活动 各项工作全面开展

      日前，按照学旺同志的要求，发挥好“双万双服”活动作用，进一步服务和促进国有企业发展，市国资委召开“双万双扶”帮扶工作会，研究国资系统帮扶工作，市国资委帮扶工作组全体成员参加，帮扶组组长、国资委副巡视员王世良同志出席并提要求。

        高度重视。 “双万双服”活动是市委、市政府服务企业、服务发展，促进经济平稳较快发展的重要举措，是连续9年开展“促惠上”帮扶活动的延伸，包含了新内容和更高要求。国资两委全面落实市委、市政府工作部署，两委共抽调10名干部参加帮扶活动，把帮扶活动作为磨炼自己的机会，投身到企业中去，抓住机遇，扩大视野，在服务企业中增长才干。

      问题导向。 在“双万双服”活动中，注意发现和研究解决问题。通过网上搜集问题，面对面地了解实情，全面跟踪、帮扶企业。要充分依托全市“双万双服”信息化服务平台的作用，为我所用。财经处、改革处、综合处等，要摸清驻津央企、市属、区属国有企业中，符合帮扶条件的企业底数，会同市有关部门补充完善帮扶企业数据库，把国有企业充分纳入到帮扶范围。

      两个结合。 借力帮助国有企业加快发展， 一是 结合全市万名干部的帮扶力量，借助他们的智慧，为国企发展献计出力。用足用好全市支持企业发展的政策包和政策服务清单，使国有企业充分享受我市惠及企业发展的各项政策措施。 二是 紧密结合当前国资重点工作，将“双万双服”活动与国企混合所有制改革和提质增效结合起来，在增强企业活力，提高企业效益，取得新的成效。

分类施策。 活动的开展注重以需求为牵引，注意网上收集问题，及时把企业的需求拿到手。深入企业一线，面对面了解企业真实情况和面临困难。加强统计分析，看企业问题提的准不准，对接了没有，注意梳理问题清单，抓紧研究涉及面广的共性问题，提出建议报告。发挥协调沟通作用，对工作难度大的历史遗留问题，勇于攻坚克难，必要时向市委、市政府、市国企改革领导小组汇报，提请研究协调。帮扶组要注意总结经验作法，挖掘企业的发展特点和工作亮点，通过信息简报及时反映。

      健全机制。 进一步加强国资系统“双万双服”工作的组织领导，国资委和市属企业成立工作机构，推动本系统本单位的帮扶工作。国资委帮扶组建立日常工作运转机制，根据活动的主要内容，明确责任分工，加强组织协调，建立周例会、旬调度、月推动、季讲评、年考核制度，发挥机关专业人才优势，积极为企业出谋划策、牵线搭桥，真正帮扶企业，为国有企业转型升级、加快发展助好力。（办公室）