公交集团采取广告、人才中介机构、互联网、外埠等招聘方式，大力推行A3型驾驶员免费培养定向分配、外埠驾驶员给予适当生活补贴等政策，精心组织好公交驾驶员招聘培养工作。截至目前，近1800人报名，其中近200名接受培训上岗。