“培训咱自己的技术工人”
14.03.2017 01:34
本文来源: 农业机械化信息
温室外，春寒料峭；温室内，暖意融融。工人们正在紧张地忙碌着，一株株青翠欲滴的种苗生机勃勃，春意盎然。
“这是我们新近投资80多万引进的针孔吸气全自动播种机，这家伙可好使，工作效率比原来的人工提高了5倍！”总经理李宗波喜滋滋地告诉记者。
原来，经过多年发展，宁河区百利种苗培育有限公司已发展为总投资8000余万元、占地1000余亩、员工100多人的现代化农业龙头企业，主要为本区及周边农民免费培育种苗，为农业增效、农民增收提供了强力支撑。2016年，培育种苗4820万株；2017年，预计培育种苗6500万株。
随着企业的发展壮大，公司陆续引进了一些大型现代化农用设备，可问题却也随之而来，“咱们的100多名员工中，有84人是当地农民，文化素质、生产技能相对较低，看着这些‘高大上’的设备，个个发憷！”提起新设备引进时的情景，李宗波仍是感慨非常。
“能不发憷吗？好家伙，那机器左一个电钮，右一个电钮的，谁敢碰呀！”已在百利种苗培育有限公司工作了6年多的刘胜杰大姐接过了话茬。
“咱这大部分都是干了多年的老员工了，公司不能因为引进了新设备，就以生产技能低而辞退他们，因此，我们第一步就从培训开始。”李宗波说。
为此，李宗波一方面充分发挥本公司拥有德国专家和高级技术人员的优势，对员工进行技术培训，另一方面聘请区农技人员、市专家教授现场辅导，有的放矢，多措并举地全面提升员工的文化素质和生产技能。
“这一培训，我们才知道这新设备就是好，你就说这个全自动播种机吧，2人操作，就能装盘、播种、覆盖、喷淋，以前这套活得五六个人干，又累又慢！”一提培训，刘胜杰还真是赞不绝口。
“我们每个月雷打不动地对员工培训三次，一方面是强化他们使用新设备的能力，提高生产效率；另一方面是培训咱自己的技术工人，促使他们由农民工向技术工人转变！”李宗波自豪地说。
本文来源: 农业机械化信息
14.03.2017 01:34