天津市出台《外国人在天津工作管理暂行办法》

　　随着我国对外开放程度的提高，每年约有2万人次的外国专家来津从事专业技术和管理方面的工作或合作。根据天津市外国人引进工作的现状，以及加强管理与服务的现实需要，天津市在全国率先制定并出台了《外国人在天津工作管理暂行办法》。17日，市外专局有关负责人对该《办法》进行了解读。

　　该《办法》的出台明确了外国人工作管理的基本原则，明确了外国人工作的管理部门，明确了加强外国人管理的相关内容，还明确了外国人的聘用条件。《办法》根据外国人的教育经历、任职经历、社会评价、所做贡献等标准，分别明确了在津工作的外国高层次专家、外国专业人才和外国就业人员等三类人员的具体认定条件。

　　该《办法》的出台明确了外国人的聘用手续。《办法》规定，聘用单位应为其聘用的外国人办理来津工作的相关手续，主要包括外国人来华工作（就业）许可、工作签证、外国人工作证和居留证件。其中，外国高层次专家、外国专业人才和外国就业人员应分别办理天津市外国人工作证A证、B证和C证。市人力社保和外专部门在全市设立若干人才服务窗口，统一办理外国人来华工作（就业）许可和外国人工作证。

　　该《办法》明确了外国人的权益和待遇。《办法》规定了外国人的合法权益，其中，重点明确了外国高层次专家可申请办理2至5年期限的外国人工作证（A证）和相同期限的居留证件，办理天津市人才“绿卡”（A卡），申报国家及本市的人才计划（项目），申请专项资助，申办永久居留资格，参加政府奖项评选等相关权益和待遇。

　　该《办法》的出台明确了外国人的违规处置措施。(记者郭晓莹 实习生高艺文)