津公开遴选选调181名公务员 多方面考察相结合

　　从市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局获悉，本市2015年公开遴选和公开选调公务员工作已全面启动。此次公开遴选和公开选调计划选拔181名公务员，报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。
　　据悉，此次公开遴选的职位为市级机关科级以下职位，共计112个，一般面向基层机关在编在岗的公务员或参照公务员法管理人员。公开选调职位包括市级机关处级职位和区县、街镇机关处科级领导职位，共计69个，选调对象一般为国有企事业单位工作人员，部分职位也允许符合条件的机关公务员报名参加。
　　市公务员主管部门有关负责同志表示，开展公开遴选和公开选调公务员工作，是贯彻落实中央和市委关于从基层一线培养选拔干部和推进干部交流有关要求，建立来自基层的公务员培养选拔机制，拓宽社会优秀人才进入公务员队伍渠道，优化党政领导机关公务员队伍结构，建设高素质公务员队伍的重要举措。公开遴选和公开选调都采取考试测评与综合评价、差额考察相结合的选拔方式，注重对报考人员能力素质、职位匹配度和工作胜任度的测查，避免简单以分取人。
　　符合条件的公务员或国有企事业单位工作人员，于7月22日开始，可以登录天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.hrss.gov.cn）查看公告和相关政策，查询职位信息及职位资格条件等情况，网上报名时间为7月24日8：00至7月29日18：00。笔试将于2015年8月8日统一组织实施。