天津海关“两学一做”强队伍 帮扶企业送服务

　　 天津北方网讯： 前沿新闻记者获悉，天津海关以“两学一做”为指引，发挥广大党员先锋模范作用，强化干部队伍建设，利用基层党组织贴近现场、贴近群众的一线优势，将基层科室党建工作融入业务工作，为企业排忧解难，促进外贸回稳向好。

　　 推行“政治生日”制度，强化党员意识

　　天津海关以“两学一做”为契机，在全体党员中全面推行“政治生日”制度。所谓“政治生日”，是指支部大会通过该党员由预备党员转为正式党员的周年纪念日。“政治生日”是以支部为单位组织开展，按照海关总署“两学一做”的部署要求，已正式在全关推行。

　　据了解，各基层党组织通过多种形式细化活动载体。有的基层党组织通过开展送上一张贺卡、赠送一份礼物、重温一次誓词、进行一次谈心等形式，在让党员感受到组织温暖的同时，也激发了党员的政治热情，增强党员的组织观念、纪律观念、宗旨观念。该关直属机关党委倡导、鼓励各基层党组织采取重温入党誓词、开展谈心谈话、举行集体座谈、党员讲党课等多种形式，细化活动载体，使每一名党员都能够过一个有意义、难忘的“政治生日”。

　　通过推行共产党员“政治生日”制度，该关激发了党员干部的自豪感、荣誉感、责任感和使命感，进一步坚定理想信念，铭记义务权利，以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，在海关各项改革和建设中建功立业，为中心工作提供坚强有力的组织保障。

　　 创新基层党组织工作法营造比学赶超氛围

　　在“两学一做”学习教育中，天津海关各基层党组织结合各自实际，因地制宜、创新思路，形成了“比学赶超”的良好氛围。

　　例如，该关隶属新港海关创立“12345工作机制”：1是建立“一本手册”，即《天津新港海关岗位操作手册》明确全员操作规范；2是抓好实行“学习1+”“例会1+”统筹，落实科室主体责任；3是夯实“内务规范工作基础”、“党建工作基础”、“党风廉政建设基础”“三个基础”，讲求工作严谨规范；4是突出党员示范特色服务、主题党日特色活动、基层特色思想政治工作、结合岗位特色完善内控节点指标“四个特色”注重工作品牌创新；5是落实工作统筹、分工协作、完善基础、全员参与、考核评估“五个方法”提高基层管理实效。

　　该关隶属保税区海关“四轮驱动”，即建立4项制度：业务梳理制度、风险分析制度、节点反馈制度、业务监控制度；开设4个课堂：网络课堂、科室小讲堂、交流课堂、实践课堂；善用4面“镜子“：“放大镜”、“显微镜”、“反光镜”、“望远镜”；抓好4个“经常”：经常开展思想政治工作、廉政教育工作、廉政分析排查工作、征求外部意见工作。

　　该关隶属机场海关“经井静净敬竞精”，“经(内务经常自查)、井(工作井然有序)、静(环境安静)、净(窗口干净)、敬(待人尊敬)、竞(相互竞争)、精(精益求精)”的“七字规范化标准”，并积极筹备“抓党建、促管理”主题演讲。

　　 通关服务党小组业务一线“冲锋队”

　　该关隶属新港海关接单现场的“通关服务党小组”，将“两学一做”融入业务工作，为企业送服务。

　　天津开发区捷马车业有限公司3个月前以进料加工的贸易方式向日本出口1万辆自行车，日本进口商发现有零件质量不合格，双方协商决定返厂更换不良零件后再输往日本。因日方对销售日期要求甚严，捷马车业有限公司迫切希望尽快完成不良零件更换后交付日本进口商。因该批总价值300多万人民币、装满40多个集装箱的货物需分多批次退运进境，加之日元汇率疲软，企业面临较大的压力。

　　通关服务党小组详细了解企业实际困难后，结合海关政策，耐心向企业讲解海关监管要求，并告知企业凭供货商提供的整体说明材料及产品质量报告，无需再联系其他检测机构对所有商品出具检验报告，经风险分析后也不再实施人工布控查验操作。经讲解和指导，企业准备好相关材料后，该批货物得以当天申报、当天放行，为企业解了燃眉之急。该公司总经理齐津午表示：“在海关‘通关服务党小组’指导帮助下，我们及时办理了通关手续，节省了约30万元的物流及检测成本。”

　　据介绍，通关服务党小组按照进口、出口和转关业务分工，接到企业咨询或求助时，由窗口组员对外依照法规文件及接审单通关作业流程，解答咨询问题、解决企业诉求，对于一些无法在小组范围内解决的事项，及时协调科室处置，或上报处室协调解决，最终给企业满意的答复，充分发挥党员先锋队顶在前的“真、实、快、担”骨干作用。

　　通关服务党小组自今年成立以来，践行“党员带头，答疑解难；有问必答，当日反馈；恪严求实，热情周到”24字承诺，已为企业解决问题91项，收到企业锦旗6面，表扬信、感谢信7封，成为天津海关基层党员扎根基层、服务一线的一个缩影。(通讯员王天威)