天津理工大学完善“五比双创”竞赛机制
17.02.2015 11:45
本文来源: 总工会
本报讯 天津理工大学工会紧紧贴近教职工需求，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，以开展“五比双创”劳动竞赛为重点，开展多项系列创新特色工作，激励教职工成长成才。
据了解，理工大学工会以为教职工搭建平台，竭诚为教职工服务，来不断焕发工会组织的生机活力。他们在教职工中广泛开展了“五比双创”劳动竞赛，坚持“硬在基础、强在竞赛、细在评价、重在实效”的原则，不断深化内涵，拓展外延，完善竞赛机制。通过多次召开教师教学基本功大赛颁奖及经验交流报告会，组织获奖人员为全校教师作示范教学，以扩大竞赛成果，使竞赛过程成为教师间交流技艺、观摩提高、展示才华、提高专业素养和授课水平的过程，为教师们营造了“一人讲课，众人观摩，专家点评，共同提高”的氛围。
天津理工大学工会积极组织开展各种主题实践活动，通过召开座谈会、交流会及教师状况调研会等多种形式，对新时期教师的主体需求以及如何做好知识分子工作的思路和对策进行研讨。同时，直接听取青年教师的意见和建议，及时给新入校青年教师举办以“团队精神与协作能力”为主题的辅导交流活动，激励引领青年教师群体建功立业，让青年教师一入职就感受到学校大家庭的温馨和为人师表的重任，引导教职工积极向上，正向成长。
理工大学工会在“创先评优”及“五比双创”劳动竞赛活动中，用榜样的力量激励教职工，严格按照公平、公正、公开原则和由下而上逐级推荐评选的程序，坚持以师德建设为核心，用先进典型作示范，着力加强教职工岗位创新和团队特色建设，带动和培育一批具有学科、区域、学校特点的竞赛工作特色品牌，通过弘扬先进、树立典型，提升群众性劳动竞赛的影响力。
本文来源: 总工会
17.02.2015 11:45