天津自贸区第二届人才节举行 名企云集万人竞聘
天津北方网讯： 为推进自贸试验区建设，打造国际化人才高地，满足企业人才需要，昨日，天津自贸试验区(机场片区)第二届人才节在空港经济区创新创业中心举行。近百家企业进场招聘，提供就业职位千余个，约万名求职者应聘。在人才节期间，天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场正式开业，天津自贸试验区人才网正式上线。
网上预约确保有序高效
本次人才节，天津自贸试验区知名企业云集，庞巴迪(天津)航空服务有限公司、天津直升机研发中心、天津航空有限责任公司等纷纷向应聘者抛出“橄榄枝”。与去年举办的首届自贸区人才节不同的是，本届人才节采取“线上线下”同步招聘、网上预约进场的方式，让整个招聘会更加有序、高效。
保税区人社局局长刘忠玉介绍，去年举办的第一届天津自贸区人才节可以用异常火爆来形容，由于进入的求职者太多，导致很多企业只是拿了一堆简历回去，并没有充足的时间进行现场洽谈。因此，本届人才节实行了网上预约，求职者分三个时段预约进场，不再出现排队等候入场的现象。
刘忠玉告诉记者，本次人才节招聘的企业与岗位在自贸区人才网提前登出，求职者在进入会场前在网上就已知道招聘企业和岗位，应聘的实用性和针对性更强，从现场效果来看，面试洽谈活动更为有序，招聘企业和应聘者都可以进行面对面的交流。
众多京冀人才来求职
记者在本次人才节现场看到，除了来自本市的广大求职者外，还有许多来自北京、河北的求职者。
在天津航空机电有限公司展位前，记者见到了来自北京的窦先生，他对该公司产品设计的岗位比较感兴趣。窦先生告诉记者，他2012年研究生毕业后一直在北京的一家大型国企任职，他是天津人，妻子目前也在天津，所以也想通过人才节找一个能够回津工作的机会。
中源协和公司的高级招聘经理肖威告诉记者：“今天一上午我们收到10多份来自北京求职者的简历，这当中有很多是在京工作的天津人，主要集中在研发、人力资源、财务、计算机等岗位。”
而在中科院天津工业生物技术研究所的招聘展位上，记者也看到了很多来自北京和河北的具有研究生和博士学历的求职者，求职意向主要是副研究员和科研助理等岗位。
高端人才成“香饽饽”
记者在此次人才节现场看到，航空航天、装备制造、新一代信息技术、生物医药、大众消费品等天津自贸区机场片区五大优势产业的科研、国际贸易、金融创新等高端人才成为“香饽饽”。
天津市特变电工变压器有限公司本次提供了近30个岗位。该企业副总经理孙智慧告诉记者，从现场情况看，物流业务经理和基础的技改工程师岗位受到很多求职者的青睐。但像油浸式变压器设计工程师、箱式变电站设计研发工程师等高端岗位却鲜有问津。
“箱式变电站设计研发工程师这个岗位要求比较高，如果经验丰富，学科带头人加入可以拿到百万年薪。非晶合金、卷铁芯变压器设计工程师也可以达到30万到50万元的年薪。”孙智慧告诉记者，天津特变电工作为空港经济区高端装备制造代表企业之一，目前企业规模不断扩大，通过本次人才节希望能够为企业的发展储备更多的中高端人才。目前，该企业急需高端设计研发工程师和销售区域经理等高端人才。
同样来自空港经济区的金融设备制造类企业恒银金融，也推出了5大类别50多个岗位，涵盖了JAVA软件工程师、C++软件工程师、电子工程师、结构工程师、软件测试工程师、维护工程师、IT服务主管等岗位。该公司战略发展部副总经理丁广东告诉记者，目前软件类的人才很稀缺，特别是能够独立带项目团队的软件管理人才。“天津在软件行业人才培养方面还存在很多发展空间，高端人才相对稀缺，公司目前也积极努力通过薪酬和人才落户等各种政策，吸引高端人才回到天津。”丁广东介绍，去年在首届自贸区人才节上，解决了公司10个岗位的急需人才。这次收到很多简历，希望能尽快招到可独立带团队的优秀软件工程师。
人力资源市场正式开业
在第二届自贸区人才节当天，天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场正式开业，该市场目前面积达到850平方米，将采取政府采购的方式，由专业的人力资源公司运营。
保税区人社局调研员李欢介绍，天津空港经济区(天津自贸区)人力资源市场将每两周举办一次专项人才招聘活动，免费组织区内企业招聘所需人才。
“下一步，我们要针对各领域稀缺的人才进行专场招聘会，如近期要举行的金融类、生物医药、装备制造业的专场招聘会。同时，该市场也会定期进行培训、联谊活动等，并会在场内开辟视频面试室，为海外或外省人才招聘提供视频面试。”李欢说。
与此同时，天津自贸区人才网也正式上线。该人才网将为企业提供便捷高效的招聘服务，帮助企业实现随时招聘、便捷招聘、高效招聘。李欢介绍，天津自贸区人才网目前每天的点击量达到1万多，注册人数已经达到几千人，求职者可以随时通过人才网获取最新的招聘活动并投递简历。
打造航空航天技能培训中心
航空航天是自贸区机场片区重点发展的产业，而一些航空制造企业这次也拿出了一些高端的技术型和技能型岗位吸引求职者。天津航空机电有限公司人力资源部部长王春梅告诉记者，高级技工如高级焊接工对于求职者的要求十分高，去年在首届自贸区人才节上虽然收了一些简历，但后期面试和实际操作来看，能够满足他们要求的高级技能人才屈指可数。
刘忠玉告诉记者，目前来看，航空航天企业在人才上的缺口还是很大，很多企业拿出一些尖端岗位，但求职者往往达不到企业的需求。针对这一问题，空港经济区计划在今年打造一个天津航空航天实用技能人才培训中心，帮助企业培养优秀的航空航天技术人才，支持天津航空产业在“十三五”期间的发展，为区域发展提供更加坚实的人才和智力支撑。
刘忠玉介绍，在“十三五”期间，空港经济区要继续加大人才专项资金，计划每年拿出1亿元资金，用于支持区域人才创新创业发展。同时，空港经济区还在积极谋划支持和帮助企业引进人才，今年还将设立人才公寓，帮助外来人才解决天津落户、子女入托就学等，为人才解决后期的保障问题。