武清区妇联加强村级组织换届后新任妇女干部队伍建设

　　为贯彻落实中央及市委、区委党的群团工作会议精神，确保换届后新上任基层妇女干部尽快进入角色，扎实有效的开展工作，武清区妇联提前着手，深入基层摸底调研，以培训促提高，全面提升妇联干部服务大局、服务基层、服务妇女的水平，切实加强基层妇女干部队伍建设。

　　一是加强基层调研。自9月份开始开展为期3个月的集中调研，与妇代会主任面对面交流，了解掌握所思所盼，目前已走访7个镇街，征求意见建议12条。二是加强新任干部培训，举办2期新任妇代会主任培训班，培训近500人，邀请市妇联及法院、商务委负责同志，围绕如何做好新时期妇联工作、电子商务与妇女创业发展等方面举办专题讲座。组织29名镇街妇联主席参加2015年天津市妇联系统干部岗位培训班。三是加强新老干部沟通交流。组织优秀妇女干部举办经验分享会，传承优秀经验和思路招法，提升综合素质水平。