宁河县安全监管局大力抓好人才队伍建设

　　为提高安监执法人员能力素质，增强安全监管能力水平，今年以来，宁河县安全监管局采取多种措施，不断加大人才队伍建设力度，取得良好效果。

　　一是加强学习培训，提升能力素质。针对部分人员年纪轻、阅历浅的实际，共开展20余次执法轮训和授课，提高人员能力素质。二是完善制度机制，实施规范化管理。修订完善机关人员考勤制度、日常管理规范、日常车辆管理等制度机制，切实从制度上保障局机关人员秩序良好。三是严格作风养成，树立良好形象。逐步探索建立安监队伍作风建设长效机制，确保安监人员严谨细致、坚持原则，严格履行监管职责，坚决维护人民群众的生命财产安全。四是针对人员结构老化等实际，制定长期人员补充计划，用3到5年时间，通过公务员招录、军转干部安置等途径补充安监力量，目前，2015年新招录的2名公务员正在办理相关手续。