天津空港经济区对接自贸区人才需求提升职工技能素养

    新华网天津３月１３日电（记者毛振华）　作为以高端制造业和现代服务业作为功能定位的天津自贸区机场片区，打造一支技术好、能创新的技术工人人才队伍成为当务之急。位于该区的天津空港经济区坚持开展劳动技能培训，提升员工职业技能，打造人才生力军。

    在空港经济区文化中心，一个以“劳动光荣、崇尚技能　、创造伟大”为主题展正在展出，展出的１５０多幅图片，真实反映了５年来空港经济区实施职工技能和素质提升工程的历程与成就。

    作为民用航空、装备制造、电子信息、生物医药、快速消费品、现代服务业等产业集群发展的经济功能区，空港经济区对一线高技能人才的需求也与日俱增。从２００９年起，该区管委会着手实施职工技能素质工程。人社局、总工会、安监局等部门密切协同，互相配合，整合资源、合力推动工程实施。

    通过搭建素质提升平台，开展技能学习培训，组织专业技能大赛等多种途径，先后培训各类职工３万人次，组织技能大赛４０余场，千余家企业和数万名职工踊跃参与，学知识、强本领、比技能在该区成为风气。

    该区将培训纳入素质工程全过程，开展的“千企万人”大培训，调动了数万名员工参加了就业技能、岗位技能、创新创业能培训；开展的“校企合作”，为职工系统学习技能创造了条件；面向一线员工，特别是外来务工人员推出的“圆梦计划”，通过与大学的远程教育方式，为数百名员工实现了上大学的梦想；“师带徒”、“班组示范岗”、“职工创新工作室”等来自企业、车间班组的培训办法进一步凝聚了职工，激发了他们的创造热情。

    该区还搭建起职工展示才华的舞台，五年来组织开展了航空航天、焊接、叉车、计算机软件设计、食品检验检测、汽车销售与维护维修等不同类型的技能大赛，一些企业也自行开展了多个专业的技能比武，形成了培训、比武、大赛的梯次上升的态势，技能大赛也成为区职工队伍建设的一个品牌。仅２０１４年区里就举办了９场技能大赛，连续三届开展的市级一类航空航天技能大赛更是独树一帜。

    该区涌现出一大批作风过硬、技能精湛的技能尖子，有４０余人被评为天津市技术能手，有１３０余人获市级劳动模范、五一劳动奖章、滨海新区劳动模范和技术能手。涌现出了空客４０站位“全国工人先锋号”、华大基因“四姑娘班组”、“中国民航反劫机英雄”、中铁建“摘下博士帽、戴上安全帽”的周冠男等一大批先进工人代表。２０１４年，李强技能大师工作经国家人社部批准认定，成为该区首个国家级技能大师工作室。这些技能人才发挥了巨大的传承和示范作用，成为技术工人队伍的引领者。

    “目前，空港经济区汇聚了来自全国的２２万名建设者，蕴含着无限的创新创造潜力。”区人社局相关负责同志表示，在自贸区建设、京津冀协同发展、国家自主创新示范区建设和“一带一路”等国家战略的大背景下，该区面临着千载难逢的多重机遇。

    今年，全区将继续推进职工技能素质提升工程，进一步加大工作力度，紧密围绕航空航天、高端制造和新一代信息技术等优势产业，继续组织开展１０项技能大赛，全力争取再建成１－２个国家级技能大师工作室、３－４个市级技师工作站，开展好天津市百万技能福利培训计划活动，为完成国家战略任务打造一支技艺精湛、技术过硬的职工队伍。（完）