市总工会开展2016年度“津门工匠”推荐选树活动 弘扬传承工匠精神 打造津门工匠品牌
22.06.2016 18:23
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-6-20。
本报讯 昨天，从市总工会获悉，为贯彻落实市总工会《关于在我市开展百名“津门工匠”培育选树活动的实施意见》的工作部署和要求，推动全市各区县局、集团公司工会普遍开展各自区域、行业、系统工匠的培育选树活动，引领带动广大职工学技术、比技能、创绝招，为开创美丽天津建设新局面贡献智慧和力量，市总工会在全市开展2016年度“津门工匠”推荐选树活动。
此次拟选树2016年度“津门工匠”10名。范围包括全市各行各业在职职工（含外来工），重点聚焦本市现代制造业、现代服务业、优势支柱产业和战略性新兴产业等，重点关注基层、一线、操作岗位职工群体，不受学历、职级、职称、技术等级、工作年限和荣誉基础等条件限制。
据介绍，“津门工匠”应该具有爱岗敬业、吃苦耐劳、精益求精的精神，具有高超的技能水平，拥有一定的绝技绝招，动手操作能力超强，技艺超群，目前在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，具体应满足以下条件：拥有超群技艺，在从事的岗位和职业中，具有绝技绝招或拥有一技之长，具有丰富的专业理论知识和实践工作经验，对工艺要求精益求精，一丝不苟，追求职业技能的完美和极致，成为某个领域不可或缺的人才；掌握领先技术，坚持数十年钻研技艺，孜孜以求，善于解决疑难杂症，具有超强的动手操作能力，技艺超群，在本单位、本行业、本领域处于领先水平，拥有一定的社会影响力和知名度；发挥引领作用，善于运用个人技术专长带领团队攻坚克难、解决工作中的实际问题；热心带教徒弟，善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助和带动身边的职工共同进步、共同成长；做出卓越贡献，在本单位、本行业、本系统做出突出贡献、取得重要成果，在企业技术改造、技术革新、发明创造中发挥突出作用，体现新时代中国工人的崭新风貌。
此次推荐选树活动要求坚持好中选优、公开公正的推荐原则，以确保选树对象的先进性和程序的规范性。推荐途径分为单位推荐、社团推荐、个人推荐，推荐申报截止日期为2016年7月29日。最终通过资格审核、专家评审、社会公示评选出“津门工匠”。
本文来源: 总工会
22.06.2016 18:23