中交一航局人才素质提升工程成效显著 青年职工海外项目“挑大梁”
22.04.2016 10:41
本文来源: 总工会
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本报讯今年6月，由中交第一航务工程局有限公司参与施工的肯尼亚蒙内铁路项目即将竣工。“我和项目是一起成长起来的。”两年间，青年职工王海宁经过历练，已从刚到项目部时的毛头小伙儿成长为如今的中层管理骨干。他觉得，这完全得益于公司海外事业部面向青年职工实施的人才素质提升工程。和王海宁一样，在一航局参建的多个海外项目上，一大批青年职工现已独立走上关键岗位。
随着一航局“走出去”战略的实施，截至目前，一航局有近千人参与实施47项海外项目，业务遍布19个国家，2015年全年实现合同额74.5亿元。在海外业务不断增长的形势下，如何充实海外高素质人才队伍成为一航局当前的一项重要工作。 “高水平的海外商务人才和技术人才的补充，是满足企业海外业务发展的当务之急。”
据一航局海外事业部负责人介绍，公司35岁以下职工占全员比例达60%，为加速人才成长，事业部自成立之初就建立了国际工程人才培养、使用机制，大力实施海外人才素质提升工程，采用导师带徒、提拔重用、国外项目轮岗锻炼等一系列办法，运用“2＋3”培养模式，即通过自主培训、院校合作两种方式，针对基础英语、专业英语、工程案例实践三大板块，全面提升青年职工的专业技术水平和英语综合能力。 从2008年起，海外事业部面向全局35岁以下、具有3年工作经验的青年职工，每年定向开展脱产式“国际工程管理项目培训”，并先后与南开大学、兰州交通大学、石家庄铁路学院等多所重点高等院校加强联系与合作，了解高校专业设置及培养方案，将企业的入职培训延伸到学校，充分利用高校的师资和场地，结合企业海外工程需求，制定有针对性的入职培训方案，确保入职培训效果。仅2015年，事业部就培训培养适合海外项目建设青年职工120多名，且从中选取了10名优秀人员支持其参加雅思考试并提供出国留学机会。目前，已有5人通过考试。
作为港口和路桥建设领域的“国家队”，一航局依靠自身专业实力，积极实施国际市场战略，目前正参与肯尼亚蒙内铁路、科特迪瓦阿比让港口项目、赤道几内亚综合性港口开发等一批海外项目的施工建设。正是借助这一系列项目平台，大批青年职工已成长为企业国际工程施工生产、项目管理、商务谈判等各类栋梁之材，为企业今后继续加快创新发展、开拓国际市场储备了人力支持。
本文来源: 总工会
22.04.2016 10:41