市人力社保部门服务人才蓄势待发

24.04.2015  00:04
  日前,市人力社保局人才综合服务中心召开业务运行分析会,对开业半年来的管理服务情况进行总结,研判发展形势,谋划重点举措。今后,人才综合服务中心将以服务人才、促进发展为核心,强化窗口作风建设,重点在四方面聚焦发力:

  一是聚焦流程再造,做好“人才绿卡”承接准备工作。将人才绿卡服务工作作为重中之重,进一步理顺职能、明确职责、优化服务,全方位做好业务准备衔接工作。二是聚焦提升效率,做好“互联网+人才”工作。将互联网与传统人才工作相结合,研发手机App服务软件,建立重点用人单位、“千人计划”专家、海外协作机构3个微信群,在线填报、在线查询,确保人才项目实时对接。三是聚焦高端引领,做好重点人才服务工作。收集150名第十批天津市“千人计划”专家服务需求,靠前服务;与社保中心、信息中心合作,做好特贴专家社保信息比对,保障专家社保权益。四是聚焦规范服务,做好窗口标准化工作。按照ISO9000质量认证标准,提升窗口标准化服务水平,编印中英文版《市人才综合服务中心服务标准手册》,面向有关单位和人才发放。
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