来源: www.ftutj.cn

                为了深入学习贯彻市委十届五次六次全会精神和市委党的群团会议精神，按照市总工会的部署要求，进一步做好新形势下的我市退休职工管理服务工作，不断提高广大退管干部的政策理论水平和自身素质，推动退管工作创新发展。
　　日前，市总工会、市退管会、市人力资源和社会保障局、市财政局联合在天津市工会干部管理学院一楼报告厅召开了全市退管干部培训班。会上市人力资源和社会保障局社保中心基金处葛洪副处长讲解我国、我市社会保障发展趋势和退休职工养老和医疗方面的政策；市委党校张玉庆教授讲解当前国内及京、津、冀经济形势；移动公司、建工集团三建公司、公交集团退管干部等三个单位和个人交流了做好退管工作的经验和好的做法。
                退管会负责同志介绍了市委、市政府近年来，对我市老年人及退休职工在权益保护和优待工作方面制定的政策和采取的措施。指出，这些政策和措施及取得的实实在的效果，充分体现了党和政府对老年人的关心和爱护，让广大老年人及退休职工不仅仅是美丽天津的建设者，更是天津改革发展成果的分享者。
            历史在前进、时代在发展、形势在变化、社会在进步、新的问题总在不断涌现，新的矛盾总在不断发生，国家相关政策总在不断出台。退管服务工作总要面对新形势、新情况、新任务、新要求，每一个干部都要常怀“能力不足”、“经验不足”、“知识不足”、“业务不足”的谦虚谨慎的思想意识，积极参加培训，主动接受培训。
各级退管组织要立足职能定位，总结好今年，规划好明年，认真履行退管组织职能，努力做好退管工作，不断开创退管工作新局面。
                来自我市各区县局（总公司）和部分基层单位的200多名退管干部参加了培训。在为期一天的培训中，大家以饱满的热情认真听取授课人员的讲解，虚心学习先进单位的经验。通过培训使广大退管干部进一步了解退管服务工作所面临的形势和任务，增强了做好新形势下退管服务工作的信心和勇气，培训班达到了预期的目的，取得良好的效果。

本文来源: 总工会

03.12.2015  17:00