天津市人民政府办公厅关于颁布2016年全市企业工资指导线的通知

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
　　为引导企业职工工资增长，市人民政府决定颁布2016年全市
企业工资指导线。现就有关事项通知如下：
　　一、根据企业工资分配政策和2016年我市经济发展预测，
2016年全市企业工资指导线的基准线为9%；企业工资指导线的下
线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准；企
业工资指导线的上线为16%。
　　二、住宿餐饮业、批发和零售业、建筑业、居民服务业、租
赁和商务服务业、水利环境和公共设施管理业、交通运输仓储和
邮政业等行业的企业执行行业工资指导线，具体标准由市人力社
保局发布。
　　三、2016年工资指导线颁布后，企业应结合经济效益、人工
成本情况，参照工资指导线、人力资源市场工资指导价位等做好
增资决策。企业上年度人均工资在全市企业平均水平及以下的，
要在工资指导线基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在全
市企业平均水平以上至3倍之间的，要在工资指导线下线到上线
的区间内确定人均工资增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的，
人均工资增幅原则上不得突破工资指导线基准线。不能按工资指
导线安排工资增长的企业，应向职工说明原因。
　　四、实行工资集体协商的企业，应按照《天津市企业工资集
体协商条例》规定，依据工资指导线开展工资集体协商，签订工
资集体协议，约定本企业职工工资增幅。
　　五、市属国有独资企业、国有控股企业和企业化管理的事业
单位，应按照工资指导线安排职工工资增长。
　　关于工资指导线的其他有关问题，仍按照我市有关规定执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　天津市人民政府办公厅

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2016年7月13日