市卫生计生委关于开展2018年天津市有突出贡献专家选拔工作的通知

委直属各单位：
          根据《中共天津市委天津市人民政府关于印发<天津市“海河英才”行动计划>的通知》（津党发〔2018〕17号）和市人才工作领导小组《天津市有突出贡献专家选拔管理实施意见》（津人才〔2015〕10号）精神，现就开展2018年天津市有突出贡献专家选拔工作有关事宜通知如下：
          一、选拔对象和数量
          选拔工作主要在全市企事业（含非公）单位中开展。选拔对象是长期在各行业、各学科技术领域、科研生产一线工作，取得突出业绩，做出重要贡献的在职专业技术人才。企事业单位中的市管干部，以及已获得国家有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”人选、国家“千人计划”人选、天津市“杰出人才”计划人选，不再作为选拔对象。
          本次全市选拔数量为80人。
          二、选拔条件
          （一）热爱祖国，遵纪守法，有高尚的职业道德、强烈的事业心和科学严谨的治学态度；富有团队精神，善于发现、培养人才，甘为人梯。
          （二）具有正高级职称，学术技术水平在本学科领域或技术领域位居国际前列、国内领先，并为同行和社会所公认。
          （三）在近5年取得以下成就之一：
          1.在自然科学研究中，理论上有重大发现、突破或技术上有重大发明、创新，获得市部级及以上自然科学、技术发明、科技进步奖的主要完成人；或获国家发明专利3项以上的主要完成人，其专利实施后取得显著的社会经济效益。
          2.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对我市经济和社会发展、精神文明建设产生重大影响，在学科建设方面做出突出贡献，享有较高声誉；或获得国家“五个一工程”奖、市部级及以上社会科学优秀成果奖的主要完成人。
          3.在市级以上重点工程建设及工业新产品新技术开发中，通过发明创造、技术革新，解决了关键性的技术难题，达到国内先进水平，获得国家同行业最高奖项，并取得显著经济效益和社会效益。
          4.长期工作在教育教学第一线，在学科建设、人才培养、事业发展中发挥重要作用，创建新教育理论或教学方法，经国家教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并被同行公认，享有较高声誉；或是市部级及以上教学成果奖的主要完成人。
          5.长期工作在医疗卫生第一线，医术精湛、医德高尚，在疾病预防控制或治疗疑难、危重病症中成绩突出；获得中华医学科技奖、中华预防医学会科学技术奖、中国医师奖、白求恩奖章、南丁格尔奖等卫生行业国家级学术、技术奖励；或是国家临床医学研究中心、临床重点专科的学科带头人；或是经市级卫生部门鉴定，取得重大发现或发明，填补国内空白。
          6.在农业生产第一线从事优良品种繁育、技术推广等工作，成绩突出，效益显著；或是全国农牧渔业丰收奖的主要完成人。
          7.在信息、金融、财会、外贸、法律和企业现代化管理等领域，为解决我市经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，或采取的管理技术达到国内先进水平，被政府或行业采纳后取得显著效益，得到同行公认的具有突出贡献的人员。
          8.在文化艺术、新闻出版领域，成绩显著，对我市精神文明建设做出突出贡献，在国内享有较高声誉；或获得国家专业最高级别奖；或是市部级社会科学优秀成果奖的主要完成人。
          9.在教练执训工作中，培养训练的运动队或运动员在世界三大赛（奥运会、世锦赛、世界杯）中获得奖牌；或获得亚运会或全运会冠军；或打破世界纪录、全国纪录并被相关体育组织承认的教练员。
          三、选拔程序
          （一）单位推荐。选拔工作采取组织推荐方式，按照单位隶属关系，由专业技术人员所在单位自下而上逐级推荐。各单位要对推荐人选相关材料进行严格审核，经单位研究同意，并公示3天后，于2018年7月19日前将推荐人选相关材料报送到市卫生计生委人事处。
          各单位一般可推荐1名候选人，具有市级以上医学重点学科或临床重点专科的单位可适当增加1名。
          （二）初审评议。市卫生计生委人事处对推荐人选相关材料进行审核，并结合实际情况，组织评审专家对推荐人选进行综合评议，提出建议推荐人选名单。
          （三）公示上报。评审专家组提出的建议推荐人选名单经公示3天，并提请市卫生计生委党委审议通过后，上报市人力社保局参加全市评审。
          （四）评审报批。市人力社保局将组建专家评审委员会对全市各系统推荐人选进行综合评审和公示，经市人才工作领导小组审定同意后，报请市委、市政府主要领导批准。
          四、申报材料要求
          （一）各单位推荐报告1份；
          （二）公示情况报告1份；
          （三）人选情况汇总表1份；
          （四）《天津市有突出贡献专家推荐表》10份；
          （五）佐证材料2套。主要包括身份证、学历学位证、职称证书等复印件，以及近5年来承担项目、获得奖励、发表论文、创造效益等佐证材料（单独装订成册）。
          相关表格可登录天津市人力资源和社会保障局门户网站hrss.tj.gov.cn下载。以上材料均需加盖单位公章。
          五、其他
          各单位要严格按照选拔条件和推荐标准，把对人选质量要求放在首要位置，切实将那些长期辛勤工作在一线专业技术工作岗位上，取得突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的优秀专业技术人才选拔上来。同时，各单位要严格选拔程序，加强对人选申报材料的审核，确保真实性、准确性、完整性，人选的推荐表与佐证材料须一致，一旦审核出有不相符合之处，取消人选选拔推荐资格。

          附件：
          1.天津市有突出贡献专家推荐人选情况汇总表
          2.天津市有突出贡献专家推荐表

                                                        2018年7月12日

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