中国铁建大桥工程局集团驻津单位2016年新学员入职培训圆满结束

新学员们整齐的军姿

齐心协力勇争先

　　新华网天津7月28日电 近日，为期9天的中国铁建大桥工程局集团公司驻津单位2016年新学员入职培训在东丽区国防教育基地圆满结束，来自集团公司机关、电气化公司、建筑公司、海外公司、房地产公司、设计院6个单位的71名新员工怀着对未来的美好憧憬，踏上了奔赴项目一线的征程。

　　本次培训由集团公司牵头，各单位分工协作，集团公司党委对此次培训非常重视，董事长、党委书记吴建顺，总经理许兰民提出明确要求。培训一改以往的传统培训方式，将东丽区国防教育基地选为培训驻地，将军事训练、业务培训、道德讲堂、团体活动相结合，既继承和发扬了铁道兵的优良传统，又锤炼了新学员的意志和品格，既了解和学习了项目工作的业务知识，又传承了铁建人的情怀和作风。

　　集团公司人力资源（党委干部）部部长李少亮就如何迈好工作中的第一步为新学员做了第一堂讲座。李部长强调了人才对企业的重要性，介绍了企业目前的人力资源状况和存在的问题，结合当前企业的各项人事制度改革情况，分析了大学毕业生是企业人才来源的主要渠道。根据自身多年的工作经历和体会，他总结出要做好“七个三”，一要实现三个转变；二要做到三个熟悉；三要摆正三个心态；四要抓紧三个学习；五要发挥三个优势；六要做好三个准备；七要制定三个规划。集团公司法律合规部部长刘庆凯从提升法律意识，防范法律风险的角度，结合生动的案例，用诙谐的方式给新学员们上了严肃的一课。他提示大家在今后工作中要有风险意识和合同意识，要讲诚信、守规矩、讲证据、重履约，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。集团公司党委宣传（企业文化）部金玉琴为大家解读了企业文化，回顾了企业沿革，从解放战争到抗美援朝，从社会主义建设到三次创业征程。结合企业的英模人物，辉煌的业绩，阐释了企业的文化理念。新员工纷纷表示对企业悠久历史文化油然起敬，为能成为铁建大桥局的一员而骄傲。除此之外，各单位还有针对性地进行了工程管理、科技开发、安全管理、物资管理、财务管理、办公管理等方面的业务培训。

篮球场上的风采

晚会上的才艺展示

大合唱《铁道兵志在四方》 

　　针对90后新学员个性相对较强的特点，从加强团队建设角度出发，本次培训安排了丰富的团体、协作活动。篮球赛中大家你争我夺、你攻我守、激情澎湃，队员彼此间的密切配合，打出了精彩、打出了团结，打出了风格。在拓展训练中，建立了相互信任的团队气氛，通过身体接触，打破学员间的陌生与隔阂，体会到了来自同伴的支持。趣味运动会上，通过智力与体力的较量，在欢声笑语中，提升了团队的协作能力。真人CS团体凝聚力训练中，让新学员们体验了一场没有硝烟的战争，体会到了“战友”的情谊。通过户外拓展项目，凝心聚力，增强了团队精神。拓展项目的精心挑选，使得参加活动的每一位学员培养了友谊，同时深刻体会到责任与担当、细节决定成败、团队的信任与坚守等核心理念。通过拓展活动的洗礼，整个新学员团队的凝聚力、合作精神、协作能力以及学员间的感情大大增强。用学员们自己的话来说，就是他们之间的关系已经成为了“生死之交”。

　　培训期间组织新学员参观了天津市东丽区国防教育基地的国防、人防、禁毒展馆，强化了新学员国防意识，提高了国防素质，同时增强了大家远离毒品，珍爱自己的认识。道德讲堂活动以敬业奉献为主题，带领大家唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟。道德讲堂活动以春风化雨的形式，提升了新学员的道德修养，增强了他们对企业的归属感和责任感。活动过后，新学员们都深受触动， 感受到“这是一次精神的洗礼、心灵的撞击，活动真切地感受到热爱企业的力量是如此强大，他们愿意作为传承者和实践者，将这种精神和力量传承下去”。

　　培训的最后以2016年新学员为主，新老员工同台献艺，为铁建大厦职工、家属献出了一台精彩的文艺联欢晚会。晚会历时2个小时，节目形式丰富多彩，有独唱、合唱、小品、相声、舞蹈等16个节目。晚会在《张灯结彩》开场舞中缓缓拉开帷幕，集团公司老员工带来的大合唱《铁道兵志在四方》，歌声嘹亮、气势雄壮，现场观众齐声和唱。接下来一个又一个精彩的节目轮番登场，现场掀起了一波又一波的高潮。新学员们在嘹亮的歌声和欢快的舞蹈中，为自己的入职培训画上了一个完美的句号。（王彦军 李仕兵）