延迟退休真的要来了！看看你要工作到何时

　　天津频道 五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。目前来看，延迟退休的方案正在逐步成型。人社部新闻发言人李忠昨天表示，将会以小步慢跑的方式让延迟退休政策落地。每年延迟几个月，最后到位。目前正在抓紧制定渐进式延迟退休方案，将适时向社会公开征求意见。

　　到底如何延迟退休？很多细节问题值得关注。而如果你是70后或80后，受到新政影响的概率非常高。

　　延迟退休

　　每年只会延长几个月的退休年龄

　　人社部新闻发言人李忠介绍，总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。目前，正在抓紧制定方案，将适时向社会公开征求意见，报党中央和国务院决策。

　　实施前会有5年预告期

　　人社部部长尹蔚民表示：第一，会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏；第二，肯定是“小步徐趋、渐进到位”。每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的退休年龄；第三，实施前会有5年预告期。先把方案公布，实施至少要在5年以后。当然还有一些配套政策。

　　延迟退休方案实施时间表

　　2015年：制定延迟退休方案

　　2016年：上报中央同意并公开征求意见间

　　2017年：公布方案

　　2022年：最早实施时间

　　哪些人受退休年龄最新规定影响

　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

　　1、小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

　　3、小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后。根据“渐进式”延迟退休方案，对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。