市总工会召开非公企业劳动竞赛推进会
30.08.2016 08:35
本文来源: 总工会
记者 任晓宇 王晓君
发表于《天津工人报》2016-8-27。
本报讯 8月25日，市总工会召开非公企业劳动竞赛推进会，认真贯彻落实市委十届九次会议精神，深入实施创新驱动发展战略，充分调动和激发全市广大职工工作热情和创造活力，总结交流推广典型经验和有效做法，不断推进本市非公企业，特别是中小科技型企业劳动竞赛的深化创新开展。市总工会党组书记、副主席林引，滨海高新区工委书记倪祥玉出席会议并讲话。
林引高度评价了非公企业广大职工为深入实施创新驱动发展战略，推进供给侧结构性改革和加快转型升级所作出的积极贡献，充分肯定了本市开展非公企业劳动竞赛活动取得的成绩。他指出，近年来，全市各级工会认真贯彻落实市委和全国总工会的工作部署和要求，组织全市职工广泛深入开展了以“美丽天津建设”为主题的劳动竞赛活动，竞赛领域不断拓宽，内涵不断丰富，方式不断创新，向实现“全员参与、全域覆盖、全方位推进”的竞赛目标又迈进一步。
日前，市委召开的十届九次全会审议通过了《中共天津市委、天津市人民政府关于贯彻落实〈国家创新驱动发展战略纲要〉的实施意见》，提出了创新发展“三步走”的战略目标，明确了天津加快建设创新型城市和产业创新中心的任务、主要举措和实施步骤。林引要求，各级工会要认真贯彻落实市委、市政府的部署，统一思想，充分认识新形势下深化创新劳动竞赛活动的重要意义，认识到深化创新竞赛是推动天津发展的需要，深化创新竞赛是促进工会改革发展的需要，深化创新竞赛是激发职工创新创造活力的需要。要充分考虑非公企业的特点，突出重点，坚持以技术创新为竞赛主攻目标，坚持以提高职工技术素质为竞赛工作重点，坚持以企业和职工双赢为竞赛工作原则，以创新的精神促进非公企业劳动竞赛深化开展，努力实现到“十三五”期末，本市已建会非公企业的劳动竞赛覆盖面和职工参与率达到80%以上。
他强调，各级工会要加强领导，以严实的作风推进非公企业劳动竞赛取得实效，完善体制机制，提高竞赛活动的科学化、制度化和规范化水平，确保竞赛持续健康发展；加强分类指导，依托区域、乡镇街、企业联合会（行业协会）和规模企业“四个层面”，不断探索行业竞赛、园区竞赛、楼宇竞赛，非公企业内部对标赛、岗位赛等各种竞赛活动的新载体、新模式，由点到线、由线及面，有重点、分步骤地逐步向中小企业推开；营造良好氛围，不断提高非公企业经营者和职工对劳动竞赛的认知，扩大非公企业竞赛的社会影响力。全市广大职工要进一步认清形势，增强责任感、使命感，充分调动和激发劳动热情和创造活力，立足岗位、扎实工作、勇于创新，为加快建设创新型城市和产业创新中心，努力开创天津发展的新局面建功立业。
当天上午，与会人员实地参观学习了天津天地伟业数码科技有限公司、天津天堰科技股份有限公司、天津三安光电有限公司、天津凯发电气股份有限公司等4家非公科技型企业开展劳动竞赛取得的经验和成效。会上，滨海高新区总工会等5家单位和个人从不同角度介绍了典型经验做法。
市总工会相关部门、各区总工会以及部分局、集团公司工会有关负责同志100余人参加了推进会。
本文来源: 总工会
30.08.2016 08:35