成都：杜绝纪律处分决定执行中“打白条”“打折扣”

　　为切实维护党纪政纪处分决定的严肃性，近日，成都市纪委组织对党的十八大以来全市21个区（市）县纪律处分决定执行情况开展了专项督查，发现问题11个，纠正问题5个，督促整改6个。

图为检查人员认真查阅被处分人案卷、组织人事档案

　 　督查人员一律“上岗”培训

　　为保障督查效果，市纪委专门抽调部分区（市）县案件审理业务骨干组成10个检查组，市委组织部、市人社局对参与检查同志就被处分人员处分影响内职务层次变动情况、工资变动标准等方面进行了专题培训，确保督查组人员政策掌握在心、检查标准在手。

　　 督查过程一律“记录在案”

　　检查人员随机抽查了被检单位案件208件，严格对照纪律处分决定执行标准，全面查阅了审理案卷、组织人事档案等相关材料，逐一核对处分决定宣布送达是否规范；职务、工资调整是否及时准确到位；受处分人员年度考核是否准确；处分期内是否违规晋升受处分人员工资档次；是否违规提拔；处分材料是否归档等，对检查的内容全部记入台账，作为下一步回访检查依据。目前共建立检查台账21册。

　　 存在问题一律“一对一”反馈

　　对检查中发现的处分决定宣布、送达不规范，公示时间不符合要求，未按规定确定年度考核等次，处分材料归档不及时等5个方面的实际问题，当即“一对一”反馈给被检单位主要领导，督促单位认真查找原因、提出整改措施、限期整改到位，并举一反三，规范做好下一步纪律处分执行工作。

　　下一步，成都市还将从规范处分决定执行标准、探索实施处分决定执行台账式管理、完善处分决定执行工作联席会议机制、强化监督检查严肃责任追究等方面入手，切实把全市纪律处分决定执行工作落实到位，坚决杜绝纪律处分决定执行中“打白条”“打折扣”现象，维护纪律处分的严肃性和权威性。（成都市纪委）