扎实推进服务型工会建设
26.01.2015 11:26
本文来源: 总工会
扎实推进服务型工会建设
四平市总工会
去年以来，四平工会按照全省“五型工会”建设的总体部署，紧密结合党的群众路线教育实践活动，厘清思路，明确目标，细化任务，扎实落实，通过“五抓”、“五促”新举措，使“五型工会”建设扎实有序推进，“五项行动”取得阶段性成果，有力推动了四平工会工作创新发展，全市工会显现生机与活力，开创了全市工会工作新局面，在服务大局中彰显了工会不可替代的作用。
在服务型工会建设中，我们坚持把各类平台建设作为工作的着力点，把助推发展作为工会第一要务，把职工维权作为工会第一职责，把服务职工作为工会第一选择，集中全会力量，推动全市工会工作转型升级。
全面深化职工维权平台。在构建和谐行动中，四平各级工会以全面深化职工维权平台建设为载体，不断推动创建和谐企业活动深入开展。一是深化职代会平台建设。目前，全市国有及国有控股企业、非公企业的职代会建制率分别达到了99%和85%。二是深化集体协商平台建设。目前，全市工资集体协商建制率90%，覆盖5，328户企业。三是深化员工诉求中心平台建设。基本上覆盖了规模以上企业，畅通和规范了职工群众诉求表达、利益协调、矛盾调处、权益保障渠道。四是深化“安康杯”竞赛平台建设。大力拓展“安康杯”竞赛活动范围，加强劳动保护队伍建设、推广班组安全建设优秀成果，维护了职工安全健康权益。
着力搭建服务发展平台。各级工会积极调整思路，转变方式，聚焦中心，在全市工作大局中，变围绕为融入，变参与为服务，充分发挥工会优势，助推全市经济发展，尤其是民营经济发展。搭建职工创业平台。在资金、技术、信息方面对职工自主创业进行扶助，引导和帮助职工敢创业、能创业、创成业，目前已对800余名下岗职工进行了创业扶持。搭建劳动竞赛平台。广泛深入开展“转方式、调结构，建功‘十二五’”系列竞赛，着力突出竞赛特点和特色，注重把握竞赛活动规律性，在规范指导上下功夫。搭建技术帮扶平台。通过推进劳模创新工作室建设、积极开展“名师带高徒”行动和定期组织劳模队伍中的能工巧匠，深入民营企业进行技术指导和难题攻关活动，为民营企业解决技术难题。搭建成果交流平台。以“调结构、促转型”为主题，开展职工科技创新活动，展示职工科技创新成果，评选和表彰了职工“十大技术创新带头人”。
努力构筑服务职工平台。按照“会、站、家”一体化和“帮扶、维权、服务”三位一体的思路，四平工会集约资源，升级平台，积极构筑与政府社会治理体系相适应、与职工需求相对接的服务网络系统，重点推动建设由市、县（市）区和乡镇（街道）工会职工服务中心（站）构成的覆盖地方的三级职工服务体系；由市总产业工会（部门）、局（行业）工会、基层单位工会构成的覆盖产业系统的三级职工服务体系。作为全市三级职工服务体系的龙头——市总职工服务中心，经过了两年多的建设，已粗具规模，并于2013年9月正式挂牌运转。今年以来，市总已投入80余万元用于工会三级服务平台建设。依托服务中心成立职工艺术团，培养职工文艺骨干积极分子，无偿为基层和职工提供演出服务。
本文来源: 总工会
26.01.2015 11:26