打造忠诚干净担当的派驻干部队伍

打造忠诚干净担当的派驻干部队伍

——四论中央一级党和国家机关派驻监督全覆盖

政治路线确定以后，干部就是决定因素。充分发挥派驻监督的作用，把监督执纪问责做深做细做实，必须加强派驻机构队伍建设，选好人、用对人，打造一支忠诚、干净、担当的派驻干部队伍。

纪检机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，忠诚干净担当是每一位纪检干部的基本标准，是打铁还需自身硬的具体化。对党忠诚是第一位的政治要求。派驻机构是中央纪委派出的监督“前哨”，处在与违犯纪律行为作斗争的第一线，只有坚定理想信念、增强宗旨意识，不断夯实忠诚的思想基础，面对任何诱惑和困难才不会动摇，始终做党的忠诚卫士。忠诚是思想高地，干净是做人底线。监督别人的人，如果自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么敢去监督？派驻干部必须自身行得正，做守纪律、讲规矩的表率，在监督执纪时才能腰杆硬、底气足。权力就是责任，责任就要担当。干监督的活就是要唱黑脸，不怕得罪人，必须“敢”字当头，拿出大胆监督的政治勇气，敢于板得下脸、抹得开面子，以“眼里不揉沙子”的认真劲，切实履行好监督职责。

能不能选优配强派驻机构干部，直接关系到监督职能的发挥和管党治党的成效。要结合贯彻《中央纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》，坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，按照忠诚干净担当的标准，真正把那些敢于监督、善于监督的优秀领导干部选任到派驻纪检组组长岗位上来，选好配强纪检组领导班子，不能搞照顾性安排。对派驻干部人选要进行严格考察，坚持把遵守政治纪律和政治规矩放在第一位，坚持注重实绩和群众公认，严格甄别筛查，坚决排除不托底、不合格的人选，切实防止“带病提拔”“带病上岗”。要统筹安排派驻干部选调、使用、交流、培训、锻炼等工作，提高派驻机构战斗力，释放派驻监督活力，为全面从严治党提供坚强组织保证。

严管就是厚爱，信任不能代替监督。全面从严治党，必然要求所有权力都受到监督，派驻机构也不例外，必须坚持高标准、严要求，真正把权力关进制度的笼子。中央纪委派驻机构要严明各项纪律、严格工作程序、狠抓作风转变，按照“三严三实”要求，建设政治强、业务精、作风硬的干部队伍。派驻纪检组组长要担负起教育、管理、监督的责任，把严明纪律落实在日常，真正体现对派驻干部的严格要求和关心爱护。要把自律和他律贯通起来，在加强自我监督的同时，自觉接受党内监督和群众监督。对派驻干部，违犯纪律的要严厉查处，失职渎职的要严肃问责，坚决清除害群之马，防止“灯下黑”。

实现对中央一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖，既是里程碑，也是新起点，对派驻工作提出了更高更严的要求。派驻干部只有始终牢记使命、坚持原则，把忠诚干净担当体现在扎实的工作上、落实到具体的行动中，才能真正发挥派驻监督在管党治党中的重要作用。