西青区举办“强化担当担责 提高工作执行力”专题学习研讨班

图为研讨班开班仪式现场

为进一步加强机关作风建设，在全区大力营造崇尚实干、勇于担当、敢于担责、奋发有为，狠抓落实的良好氛围，为全区经济社会发展营造良好政治环境，西青区委组织机关部委办局党政主要负责同志于3月21日——3月23日，举办“强化担当担责，提高工作执行力”专题学习研讨班。区委书记王学旺，区委常委杨光、刘红、兰强、李东升分别出席开班仪式和结业仪式。

在开班仪式上，王学旺说，实现“十三五”时期的目标任务，需要全区党员干部群众齐心协力，共同奋斗，机关部委办局在全区整体工作中起着承上启下的关键作用，既是区委、区政府重要决策部署的制定参与者，也是这些决策部署的贯彻执行者，还是对基层落实决策的指导督促者，大家一定要深刻认识强化担当担责是推动科学发展的需要，是营造良好政治生态的需要，更是干部成长进步的需要，树立强烈的担当精神、落实意识，敢于担当、为官有为，以实际行动真抓实干。

王学旺要求，在学习研讨中，大家要紧密联系思想和工作实际，深入查找贯彻落实重大决策部署不力、重点工作推进成效不明显、破解改革难题不够、作风漂浮工作不实不细、服务意识和服务效能不高、联系基层解决问题不多、权力规范运行不到位等担当担责、执行落实方面存在的差距和不足，深入剖析产生这些问题的原因，下力量加强理想信念教育，牢固树立和自觉践行新发展理念，要牢牢抓住“创新”这个第一动力，主动适应新一轮科技和产业革命蓄势待发的趋势，培育发展新动能，把握发展主动权；深刻把握“协调”这个内在要求，突出发展的整体性、协调性和可持续性，补齐“短板”；加紧创造“绿色”这个必要条件，认真解决好制约发展的资源环境问题，抓好美丽西青建设一号工程；坚定不移地走好“开放”这个必由之路，坚持双向开放、内外联动，加快构建对外开放新体制，以高水平开放推动高质量发展；认真贯彻“共享”这个本质要求，充分调动全区群众的积极性主动性创造性。要加大培训力度，提高干部适应引领新常态的能力，把学习成果转化为推动西青事业发展进步的具体实践。要抓实作风建设，健全激励惩戒机制，进一步强化创先争优意识，把干部担当担责情况与评先评优、晋升使用紧密结合，激发干部队伍活力和干事创业热情，形成想作为、敢作为、善作为的良好环境。

在结业仪式上，王学旺说，本次研讨班聚焦机关党政“一把手”应该如何履职尽责，增强担当担责精神，提高工作执行力，突出了重点，抓住了关键。同志们坚持问题导向，紧密结合思想和工作实际，带着问题学，查摆差距议，思想受到了触动，灵魂得到了洗礼。通过专题讲座、分组讨论与大会交流相结合的方式进行，大家认真学习，深入思考，踊跃发言，自觉遵守学习纪律，体现了良好的学风。

王学旺要求，在下一步的工作中，我们要把这次研讨的成果运用好、落实好，努力造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，推动全区各项工作不断取得新进展。要把担当担责、提高执行力体现在服从服务大局上，一方面要坚决在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委、区委决策部署，做到政令畅通、令行禁止；另一方面要真正做到主动作为、创造性工作，保证工作的高标准、高质量、高成效。要把担当担责、提高执行力体现在提振精神状态上，做到思想不懈怠、矛盾不回避、作风不疲沓，在振奋精神、主动作为上有更高的标准。要把担当担责、提高执行力体现在提升能力素质上，不断提高学习力，提升知识化、专业化水平，努力使自己真正成为行家里手、内行领导；不断激发创新力，树立创新意识、研究创新举措、加大对创新的支持力度，让创新蔚然成风，创新成果不断涌现；不断提升凝聚力，善于听取不同声音，搞好团结，凝聚发展的共识。要把担当担责、提高执行力体现在提高工作标准上，克服“凑合”的倾向，把工作标准定在干就干到最好上；克服“自满”倾向，把工作标准定在奋发进取上；克服“等靠”倾向，把工作标准定在主动作为上。要把担当担责、提高执行力体现在压力层层传导上，形成责任细化“清单式”、责任分解“链条式”、责任考核“立体式”、责任督查“跟踪式”的压力传导体系，确保将责任落实到位，推动各项工作取得新成绩。

本次专题学习研讨班培训期间，学员们集中观看了教学片，聆听了中央党校教授“强化担当担责，提高工作执行力”的专题学习报告会，并进行了分组研讨交流。结业仪式上，区新闻中心、区国土局、区审计局和区地税局主要负责同志分别作为学员代表做了发言。（记者：郭非  岳磊）