以改革创新精神选好用好管好干部

　　10月30日，市委代理书记、市长黄兴国主持召开市委常委会议，传达学习全国培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会精神，听取贯彻落实意见汇报。市人大常委会主任肖怀远、市政协主席臧献甫、市委副书记王东峰出席。

　　会议指出，年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部，是整个干部队伍的重要组成部分，是推动党和国家事业发展的重要依靠力量。做好这项工作，事关全局、事关长远、意义重大。我们要按照中央的部署要求，进一步增强责任感使命感，认真总结分析工作实践，找准薄弱点和着力点，创新思路，强化举措，努力建设来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部队伍。

　　会议强调，要充分运用后备干部专题调研的成功经验，做好年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作，深入贯彻好干部标准和“三严三实”要求，坚持长期系统培养、择优统筹配备、严格管理监督，真正把那些忠诚干净担当的干部选出来、用起来。要改进干部考察办法，增强针对性，突出政治素质和廉政情况考察，多渠道、多角度、多层次考察识别干部，从严管理监督干部。

　　会议强调，各级党委(党组)要把这项工作作为履行党建主体责任的重要内容，以改革创新精神选好干部、用好干部、管好干部。要强化党组织的领导和把关作用，重视甄别干部的忠诚度、干净度、担当度、匹配度和认可度，在人选素质上把关、在统筹使用上把关。组织部门要履行好牵头抓总、统筹协调、督促指导的职责，统战部门和妇联组织要各司其职，积极协助组织部门做好有关工作。