教师校长今秋交流轮岗 推义务教育优质均衡发展

      今晚网讯 （今晚报记者 江珊）记者昨天从市教委获悉，市教委、市财政局、市人力社保局联合下发《关于推进区县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗工作的意见》，公布了本市义务教育学校教师、校长交流轮岗原则及交流范围等，并于今年秋季开学起实施，各区县具体实施细则于今年上半年陆续发布，预计用5年左右时间，实现教师、校长交流轮岗工作常态化。作为“小升初”免试就近入学的配套政策，教师、校长交流轮岗将引导骨干教师、校长向农村学校、薄弱学校流动，大力推动义务教育优质均衡发展。

      《意见》规定，义务教育公办学校男50周岁、女45周岁以下，且在同一所学校连续任教6年的在编在岗教师以及义务教育公办学校男55周岁、女50周岁以下，且在同一所学校任职满两届或满10年的正、副校长均参加交流。其中，每学年教师交流比例不低于符合条件教师总数的10%，骨干教师交流比例不低于交流教师总数的20%。

      据悉，本市将建立区县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗制度，完善学区内部交流制度。各学区内采取定期交流、跨校竞聘、学校联盟、集团化办学、名校办分校、对口帮扶、教师“走教”等形式推进学区教师、校长资源一体化管理。安排特级教师、“未来教育家奠基工程”和“265农村骨干教师培养工程”学员，及本区县知名校长、学科带头人、骨干教师，以师徒结对形式在本学区或本区县跨校指导教师，建立共同成长团队。

      “各区县要建立区域内优质学校与薄弱学校、城镇学校与农村学校间对口帮扶关系，努力缩小校际间、城乡间师资水平差距，重点推动中心城区优质学校向薄弱学校交流、涉农区县城镇学校向乡村学校交流、乡镇范围中心学校向村小以及分校交流，交流年限不得少于1年，同时，各区县要全面推行校长聘期制，校长每届聘期不得超过5年。”市教委相关负责人表示。

      此外，本市还将逐步探索建立“县管校聘”机制，吸引、鼓励优秀大学毕业生到义务教育学校任教，根据本区县域内各学校的教学需求，合理配备、统筹管理新聘教师，推进区县域内优质教师、校长资源共享。

      “以学区片为划分范围，加大交流人员的比例和年限，通过优质学校与薄弱学校教师、校长的双向流动，让更多的教师得到提高、学生享受到优质教师的指导，”河东区教育局局长郑庆东表示，“教师队伍的均衡，是义务教育公平的重要保障，以学校、教师素质的高质均衡为前提，才能真正实现义务教育的优质均衡发展。”