滨海新区服务国家战略创新人才体制机制
从滨海新区获悉，今年，新区将大力推动人才改革，建立具有新区特点的人才发展特许政策、特别机制、特优环境，打造人才体系。年内，将利用市场、展会、网络、平台等各种载体引进各类人才4万人。
今年，新区将重点完善人才政策体系建设，通过重点推动急需人才引进、重点人才队伍培养、高层次人才服务保障等，构建全区人才政策体系。实施重大人才工程计划，围绕京津冀协同发展推进人才一体化，加快建设滨海—中关村科技园，推动北京中关村创新政策、创新项目和创新人才向新区伸延流动。
新区将设立新区人才工作局，统筹全区人才工作资源。并将加快“双创特区”建设，试行人才创新创业特殊政策。加快“天津未来科技城”建设，引进中央大型企业、国家级科研院所和世界500强企业高端研发项目、产业化项目，施行人才创新重大举措，引进各类高层次人才，完善人才服务配套措施。通过支持高校、科研院所和企业建立产业技术创新战略联盟、产学研基地和协同创新中心等载体，集聚高层次人才和创新团队。
新区还将建成清华电子研究院等10家国家级、市级重点实验室、工程研究中心、企业技术中心，新建5家院士专家工作站、10家博士后工作站和创新实践基地，增强对高层次人才和项目承载能力。
今年起将引进海外高层次人才600名
记者获悉，新区将重点实施“515计划”，引进符合新区经济社会发展规划、拥有能够推动新区重点产业发展、重大项目推进、关键技术发展的海外高层次人才。从2016年开始，用5年时间，引进海外创新创业领军人才100名左右；引进海外高层次留学人才500名左右。
海外创新创业领军人才指：符合新区重点产业发展，掌握重大科技项目核心技术，具有自主研发能力和产业化经历，能够引领和带动某一专业技术领域科技发展，具有学科优势和行业领先地位，来新区从事研发工作或创办企业，实施科技成果产业化的科技团队带头人。海外高层次留学人才指：在海外获得硕士学位，学成后在海外创业或工作五年以上，博士学位学成后在海外创业或工作三年以上，到新区创业或工作的人才。
对引进的创业型海外领军人才，给予每人一次性经费资助150万元；对引进创新型海外领军人才，给予每人一次性经费资助50万元。对引进的海外高层次留学人才，给予每人一次性经费资助5万元。
此外，对创业型海外高层次人才，新区将按政策给予租房补贴和贷款优惠。优先推荐办理天津市“人才绿卡”，优先推荐申报国家和天津市“千人计划”等人才项目。并优先解决其本人及家属落户、子女入学等问题。
引进国家级人才一次性资助30万元
记者昨日从滨海新区获悉，滨海新区真金白银引进入选国家和省部级人才工程（计划）等高层次人才。其中，对引进的入选国家级人才工程（计划）的高层次人才，给予一次性经费资助30万元。
入选国家级人才工程（计划）等高层次人才包括：入选海外高层次人才引进计划、人才发展特殊支持计划等国家级重点人才工程（计划）的领军型人才；国家级重点实验室、工程技术研究中心等创新平台的学术技术带头人；国家科技支撑计划、国家重点科研工程建设项目（国家“863”、“973”、重大专项等重大科研项目）的首席科学家或项目主要负责人。
入选省部级人才工程（计划）等高层次人才包括：入选省部级重点人才工程（计划）的领军型人才；省部级重点实验室、工程技术研究中心等创新平台的学术技术带头人；省部级重点科技支撑计划、重大专项等重大科研项目的主要负责人。
对引进的入选国家级人才工程（计划）的高层次人才，给予一次性经费资助30万元；对引进的入选省部级人才工程（计划）的高层次人才，给予一次性经费资助15万元；对引进的国家级创新平台学术技术带头人和国家科技支撑计划、国家重点科研工程建设项目的首席科学家或项目主要负责人，给予一次性经费资助10万元；对引进的省部级创新平台学术技术带头人和省部级重点科技支撑计划、重大专项等重大科研项目的主要负责人，给予一次性经费资助5万元。
5-10年引进创新创业领军人才300名
新区还将实施引进创新创业领军人才工作，重点围绕新区产业发展需要，用5至10年时间，引进300名左右创新创业领军人才和若干人才团队。
创新创业领军人才，指符合新区重点产业发展，掌握重大科技项目核心技术，具有自主研发能力和产业化经历，能够引领和带动某一专业技术领域科技发展，具有学科优势和行业领先地位，来新区从事研发工作或创办企业，实施科技成果产业化的科技团队带头人。
对引进的创业型领军人才，一次性给予经费资助150万元；对引进的创新型领军人才，一次性给予经费资助50万元。对引进的创新创业领军人才，可优先推荐申报国家和天津市“千人计划”等人才项目；优先推荐申报国家和市级相关科技计划；区级各类科技计划在同等条件下，优先支持由创新创业领军人才实施的研究开发和科研成果转化项目；优先向国内外金融机构、风险投资公司推荐项目；优先解决领军人才及家属落户、子女入学等问题。