滨海新区进一步健全安全生产目标考核体系

      为切实贯彻落实习近平总书记、李克强总理对新时期安全生产工作的一系列重要批示指示要求，以及新《安全生产法》等一系列法律规章，滨海新区结合深化管理体制改革实际，组织对安全生产目标考核办法及评分细则进行了修订，进一步健全了安全生产目标考核体系。

      一是进一步实现属地与行业考核全覆盖。将所有的街镇（园区）和综合执法、行政审批等区有关部门纳入考核范围，形成了覆盖全区7个功能区、30个区有关部门及21个街镇（园区）的考核网络，确保不留死角。二是进一步提升考核评分的科学性。认真总结历年考核工作经验，进一步健全了考核评价指标；完善考核评分规则，将考核分为现场考核和综合考核两个环节，进一步落实了年度考核与平时考核相结合、定量考核与定性考核相结合的工作思路。三是进一步提升考核工作的全面性。各现场考核组组长分别由区有关部门负责人担任，综合考核由考核工作领导小组成员单位有关负责人深度参与，使考核结果成为多方评价意见。四是进一步发挥考核工作的导向性。将“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”等原则，贯穿考核各环节；强化结果运用，建立考核结果向组织部门报送制度；科学设置加分项，将当前工作重点、难点作为鼓励项，激发了各地区、各部门安全生产工作创新的积极性；健全安全生产“一票否决”制，对考核不合格、未完成挂牌督办重大隐患治理导致事故、发生较大及以上生产安全事故等3种情形实行“一票否决”。