市政府法制办强化绩效考评组织推动以实际行动扎实推进法治政府建设

为深入贯彻落实市第十一次党代会精神，进一步增强深化绩效管理工作的政治责任感和使命感，推动和引导各区、各部门认真落实中央和市委、市政府的各项决策部署，市政府法制办作为绩效考评责任部门，在市绩效办的组织领导下，坚持围绕中心、服务大局，积极探索、认真履职，努力发挥绩效管理工作的“指挥棒”“风向标”“助力器”作用，积极推进绩效考评相关工作指标的深入落实。一是加强组织实施，确保工作任务落实落细。以年度依法行政考核为抓手，召开年度工作会议，就所负责考评的“法治政府建设”工作指标向各区、各部门进行了全面部署，积极引导各区、各部门在完善依法行政制度体系、推进科学民主决策、依法全面履行职能等方面出实招、见实效；进一步强化工作组织推动，对年度考评工作指标进行全面解读，将年度考评工作指标分解、细化和量化为若干清晰可辨的工作要求，指导各区、各部门准确把握工作重点，使各区、各部门在工作中有所参考、有所遵循。二是强化沟通协调，确保工作任务稳步推进。健全信息沟通和工作指导机制，明确专职人员负责，通过建立微信群、开通问题解答专线、召开专题座谈会、面对面走访等方式，密切跟踪指导，对接考评需求，及时解答各区、各部门在开展工作过程中遇到的疑难问题，全过程指导交流成为了工作常态，切实增强了考评工作的系统性、针对性和实效性，得到各被考评单位的广泛欢迎。三是强化宣传报道，营造干事创业的浓厚氛围。在全面掌握各区、各部门依法行政工作实际的基础上，深入挖掘、分析研判其在推进依法行政、加强法治政府建设中有价值、可借鉴、能推广的经验做法，定期通过中国政府法制信息网、天津政务网、天津政府法制信息网等渠道，大力选树和宣传担当作为的先进典型，强化舆论引导，努力推动形成以点带面、点面结合、整体推进的法治政府建设新局面。