静海法院召开新任职干部集体谈话会

（摄影：王书北）

        付滨中对新任职干部提出了四点要求和希望。一是要加强理论学习，提高自身综合素质。要学习政治理论，把“三严三实”作为加强自身建设的重要内容，把守纪律、讲规矩作为第一位的政治要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；要学习业务知识，积极适应司法改革对法官提出的新要求，切实解决知识恐慌、本领恐慌问题，认真跟踪学习和领会掌握新出台的法律法规，善于在法律的约束下履职用权。二是要增强法治思维，认真履行岗位职责。要带头信仰法治、崇尚法治，牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的意识，强化司法良知，恪守职业操守，严格按照法定权限行使权力、履行职责，切实把司法为民、公正司法贯彻到司法实践的方方面面，坚持维护人民群众的合法权益和社会公平正义。三是要坚持真抓实干，勇创一流业绩。新晋升职务的同志要正确对待自己的晋升，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，把升迁变动作为新的起点，尽快适应新的角色，时刻保持一颗平常心，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以实实在在的工作成绩来证实自己，真正做到不辱使命、不负重托。四是要坚持廉政底线，确保秉公用权。要坚持讲党性、重品行、作表率，自觉遵守廉洁司法各项规定。要敬畏人生、敬畏历史、敬畏权力，坚决抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的侵蚀和干扰，切实做到自身清、自身正、自身硬，真正让组织放心、群众满意。

        甘长通要求新任职同志要按照“三严三实”、从严治党、法治建设的标准，严格要求自己，严肃各项纪律，主动把自己的活动置于广泛的监督之下，正确认识权力，正确对待权力，正确使用权力，守住底线，不触红线。新提拔担任部门主要领导的同志，要严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实负起应有的责任。不仅自己做好廉洁自律工作，还要履行好本部门干部的监督和管理责任，强化担当意识，对干警身上的苗头性问题经常扯扯袖子、咬咬耳朵，敢于、善于同不良作风、行业潜规则等作斗争，确保自己分管部门队伍不出问题、案子不出问题。