浅谈新形势下产业工会工作
27.02.2015 10:18
本文来源: 总工会
一、产业工会工作面临的新形势产业
工会的基本职能，是反映产业职工的意愿和要求，参与涉及产业职工切身利益的法律法规和政策的制定，研究解决产业职工队伍遇到的问题。要正确发挥产业工会的职能作用，首要任务就是要正确认识当前社会发展的新形势，深入分析社会主义工会事业发展的新方向，从而准确把握产业工会在工会全局工作中的定位。目前产业工会工作所面临的新形势主要有以下几个方面。
1、服务对象发生改变。当前，职工队伍内部结构发生了深刻变化，非公企业职工成为产业工人的主体，而农民工又成为非公企业职工的主体，灵活就业者、劳务派遣工大量出现，“90”后新生代职工日益增多，职工思想更加活跃，维权意识也更强，这些改变，给产业工会工作开展带来更大的难度。
2、源头参与难度加大。传统产业工会组织体制对政府行政机构有着很大的依附，随着政府机构改革中一些工业部门的撤销，部分产业工会失去了源头参与的渠道。在某行业制定出台真正事关行业广大职工切身利益的政策措施时，产业工会参与不进去。
3、民间维权组织带来严峻挑战。近年来，一些民间维权组织凭借更加直接的手段、更加灵活的方法、更加专业的运作，影响面逐渐扩大，并善于通过网络、媒体等增加曝光率和知名度，给产业工会工作带来严峻挑战。
二、当前产业工会工作存在的几点不足
工欲善其事，必先利其器。发挥好产业工会的作用，必须加强其自身建设。为此，首先要解决产业工会自身存在的问题，找准问题，有的放矢，解决问题，从而使产业工会健康良性发展，更好地发挥作用。目前产业工会工作主要存在以下几点问题。
1、组织设置不科学。部分省产业工会在设置上与全国产业工会不对应，市产业工会设置与省产业工会不对应，或者有的地市没有设置产业工会，导致产业工会组织体系断层，上下联系渠道不畅通。
2、覆盖面窄，作用发挥不到位。一是受现行体制因素制约，目前产业工会组织难以覆盖新兴行业和非公有制企业，导致作用不能完全发挥。二是随着大中型企业改制改组，有的企业被拆分为若干小企业，部分地方总工会对这些企业的归属问题采取的措施不到位，导致这些企业不能及时建立工会组织，造成会员流失。另外，有的地市产业工会自身对非公有制企业重视不够，导致一些规模较小的个体、私营企业对工会工作敷衍了事，工会工作流于形式甚至根本不建会，使产业工会工作效力难以发挥。
3、人员整体水平有待提高。部分地区对产业工会工作不重视，人员配备多为安置型、照顾型人员，并满足于完成地方总工会布置的工作任务，具有产业特色的工会工作开展得不广泛，不到位。
三、发挥产业工会作用的对策思考
新形势下要完全发挥产业工会的作用，应把握好“大产业、小地方、全覆盖”的原则。即：强化产业工会的地位和作用，弱化地方总工会对各行业、企业工会工作的直接参与，为产业工会工作提供良好的平台，并提供充足的人力、物力、财力的支持，形成条块结合、行业联合、区域覆盖的工会组织新格局。
本文来源: 总工会
27.02.2015 10:18