河北消防总队政治干部首期集中轮训班侧记

天津消防网讯 春回大地，万象更新。近日，河北省消防总队政治干部首期集中轮训班在武警学院举办，全国公安现役部队最高学府处处涌动着学习交流的热潮。聆听讲座、情景教学、模拟实操、微课展示、分组讨论……来自全省11个地市的80名优秀政治干部接受了一次凝心聚力、固本强基的回炉淬火。

大势：教育者必须先受教、强素质

塑造有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代“四有”革命军人，政治干部队伍是关键。河北总队通过网上网下调研得出一组数据：58%的政治干部由军事业务岗位转任，72%的政治指导员没有经过系统专业培训，55%的战士对基层教员授课评价不够满意，44%的基层党组织书记对党建知识了解不深不透……总队党委审时度势、顺势而为，决定依托高等部队院校的师资力量和成熟经验，利用3年时间将所有政治干部全部轮训一遍，用“走出去+专业化”的模式引领广大政治干部拨开迷雾、破局解题。

新年伊始，总队政治部与武警学院政治工作系密切沟通，就联合办班的形式、方法和内容进行了反复协商、深入研究。政委潘业辉、总队长魏捍东参与审定轮训方案，武警学院政工系党委多次开会研究轮训模式与保障机制，在双方共同不懈努力下，一场为铁军铸魂人加钢淬火的大幕缓缓拉开。

共识：课程安排务必接地气、见实效

胃口好不好，“饭菜”很重要。课程设置成为轮训工作最重要一环。为了杜绝“空对空”的理论说教、“高大上”的填鸭灌输，总队政治部组织政治干部开展问卷调查，系统分析了各层级政治干部的能力短板、素质弱项，在课程安排上做到“看菜下饭”、“量体裁衣”。武警学院政工系反复研究、统筹谋划，明确了“对接需求、紧贴实际、学用结合”的教学思路，紧扣如何提升基层部队思想政治教育吸引力、如何当好党支部书记、官兵常见心理问题疏导的组织实施、《基层建设纲要》解读、中队党支部如何落实领导制度等课题，精心安排陈友谊、赵凤柱等一批资深教授进行深入浅出、通俗易懂的讲授，让人醍醐灌顶、叹服不已。每次授课必有提问，每次辅导必有实操，每次研讨必有点评。

淬炼：集中轮训必须加猛火、炼好钢

5天时间，1次摸底考试，1次拓展训练，1次研讨交流，8次实操训练，8次专家辅导，80人走上讲台，128次随机点评……日程安排紧凑高效，参训人员踊跃参与，学习氛围热烈如火。创新开展了“经常性思想工作方法与艺术”情景教学，参训学员与教学团队大演对手戏，“问题战士”百般刁难，“模拟指导员”拿出锦囊妙计，专家教授奉献精准点评，整场教学高潮迭起，参训学员大呼过瘾。精心安排了“党支部会议的组织与实施”模拟实操，参训学员按照给定题目“组团上阵”，“书记”主持大局，“委员”协调配合，“党员”全程参与，合力完成了支部议事、大会选举、吸收预备党员等组织生活，切身感受到民主集中、规范有序催生的强大凝聚力和战斗力。“微课展示”环节，每名政治干部轮番上台，博古论今、娓娓道来，尽展风采。“眼中的雾霾”、“消防兵如何找到幸福感”等课题抓人眼球、紧接地气，引发强烈共鸣。5天时间，没有一人请假外出，没有一人无故旷课，没有一人会客访友……铁一般的纪律，铁一般的管理，铁一般的作风，让集中轮训高效有序，让淬火之钢坚硬无比。