渤轻集团抓实两学一做：面对面督学 线上下交流
天津北方网讯： 面对面督学推进，线上线下分享交流……端午节前夕，天津渤海轻工投资集团有限公司“两学一做”督导组，分批深入到30多个二级公司走访，采取听取汇报、座谈交流、个别访谈、随机抽查、参加一次党支部特色活动等方式，做好督学指导。自学习教育开展以来，渤轻集团以筑牢学习基础为重点，以提升学习质量为抓手，以树立合格党员标准为目标，多措并举抓实“两学一做”，不断把学习教育引向深入。
据了解，为保证学习教育面向所有党员，渤轻集团公司党委年初开展了党员组织关系集中排查，通过集中摸排、联系查找、登记造册、规范管理，努力使805名流动党员、109名失联党员和“口袋”党员回归组织，确保系统7500名党员在党组织的视野之内、管理之下。为扩大“两学一做”参学率和覆盖面，集团公司印发了口袋书、宣传册，用好QQ群、微信群等“线上线下”平台媒介，为流动党员开辟网上学习平台，建立党建知识题库，办好“渤轻微党课”，让所有党员方便学、随时学。
集团各级领导班子、领导干部在学习教育中始终坚持以上率下，先学一步、深学一层，进一步推动“两学一做”学习教育深入开展。截至目前，各级党组织书记讲党课活动已开展了百余场次，覆盖全系统党员干部近万余人次。集团公司党委针对系统党员人数多，涉及行业领域广、单位多、层次多、差异性强的复杂情况，坚持区分层次，分类指导，成立五个督导组，深入到所属各单位进行具体指导，区分不同企业类型党组织的特点，分层分类分岗位提出针对性的措施，明确学习教育的重点内容、组织方式，做到因企施策、精准施策。注重知行合一，坚持“做为关键”，两手抓两促进，把学习教育与深化国企改革、推动“四个一批”、完成全年目标任务紧密结合，用推动经济发展的成果检验学习效果。组织企业党组织开展“赛质量、赛科技”“破纪录、创一流”“降成本、增效益”等各种竞赛，把学习教育与企业生产经营、提质增效、项目攻坚等深度融合，发挥党组织战斗堡垒作用。组织党员开展“重温入党誓词践承诺、佩戴党员徽章亮身份”活动，激发党员立足岗位讲奉献、有作为，在设岗强责、明岗履职中发挥党员先锋模范作用。