今晚报8月12日头版刊发消息：创新加人才壮大小巨人

　　作为国家重点高新技术企业、全国首批天津首家创业板上市企业，天津红日药业股份有限公司从2013年起跻身中国医药工业企业百强，目前市值超过200亿元。记者日前采访了天津红日药业股份有限公司总经理吴玢， 探寻这家科技小巨人领军企业做大做强的要诀。

　　据了解，红日药业创建于1996年，是一家高科技医药健康产业集团。红日药业坚持科技引领、创新驱动战略，近几年在科研、生产、营销上保持了强劲的势头。吴玢告诉记者，能取得今天的成绩是因为企业始终坚持科技创新引领、人才资源支撑、牵手资本市场和做市场排头兵的发展原则。

　　在人才激励方面，红日药业于2014年实施了首期股权激励计划，对在职科研领域关键人才均给予股权激励，以激发科研人员的创新、创造活力。吴玢说：“企业通过这项人才引进机制吸引了一批优秀医药企业的骨干人员加入企业。”

　　在科技创新方面，红日药业通过整合科研资源成立了集团研究院，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化。吴玢告诉记者：“企业在合作模式上也有所创新，科学家可以选择技术转化、合资公司或独立公司三种方式在红日药业进行工程化研究。”

　　在投资和产业化建设方面，红日药业通过多种融资手段，兼并重组了包括北京康仁堂等全资子公司、控股子公司、孙公司共12家。公司近期还投资10亿元在武清开发区扩建中药配方颗粒现代化产业基地，达产后将实现产值近30亿元、新增税收3亿余元，新增就业岗位近千个。

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　　科技型中小企业是最具活力、最具潜力、最具成长性的创新群体，蕴藏着无限发展潜力，抓科技型中小企业就是抓天津经济发展的未来。本报今起推出“打造小巨人升级版”专栏，深入报道各行业、各领域“科技小巨人”企业在迅猛发展中的典型事例、成功经验，为全力打造“科技小巨人”升级版营造良好的舆论氛围。