用实干赢得改革发展新业绩

      改革步入关键之年，面临一系列突出问题和矛盾，躲不开、绕不过，必须认真解决。实践表明，面对新形势新任务，顺着以往的思维定势，已不适应新情况的要求。只有坚决破除妨碍改革的思维定势，才能不断开创新局面。
      改革，是通过解决各类问题和矛盾来推进事业发展的。历史告诉我们：没有创新，萧规曹随，只能是原地打转，甚至丧失机遇，给事业造成损失。正是顺应潮流、与时俱进、勇于探索、大胆实践，三十多年的改革开放，才成就了举世罕见的发展奇迹。今天的改革，迫切需要我们的党员干部特别是各级领导干部，敢为天下先，有担当、善创新，上下求索寻找解决问题的办法。
      改革，本就是奔着问题和矛盾去的。进入关键之年，要有壮士断腕的勇气和魄力，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩。比如，备受群众瞩目的医改难题，到底应该怎样破解，才能真正告别“看病难”“看病贵”？百姓翘首期盼的简政放权，能不能再深入一些，让老百姓获得更多一些实惠？户籍改革怎么才能彻底破除二元结构的难题，让全体人民尊享现代化成果？诸如此类，亟须想改革、谋改革、善改革者放开手脚勇闯“深水区”。党员干部特别是各级领导干部，要闻鼙鼓而作改革的猛将良才，率先垂范，雷厉风行，争当促进派。
      说一千，道一万，一个“干”字是关键。“干”，就是去解决问题。正是在实干真干的生动实践中，三十多年的改革开放，一步一个脚印走到今天。当下的改革，尤其需要用实干解决各类问题和矛盾，用实干宣示矢志改革的决心和信心，用实干不断赢得改革发展新业绩。