瞄准世界一流 办好天津大学

　　昨日，中国第一所现代大学——天津大学（北洋大学）在新校区举行建校120周年纪念大会。2015年新学年，天津大学新校区“北洋园”启用。双甲子，天大再出发。面向未来，天津大学如何建设有中国特色、世界一流的大学？记者采访了天津大学校长李家俊。

　　确定人才培养目标

　　体现兴学强国主旨

　　记者：《天津大学章程》把“培养具有家国情怀、全球视野、创新精神和实践能力的卓越人才”作为学校的人才培养目标，您如何认识这一目标定位？

　　李家俊：大学从产生之日起，就把人才培养作为己任，大学的根本任务就是培养人才。因此，培养什么样的人才是摆在我们面前的首要问题。我们提出了16个字的人才培养目标，即“家国情怀、全球视野、创新精神、实践能力”，这是我们结合国家和社会的发展需要，结合大学的根本任务和办学理念所提出的。

　　历史告诉我们，个人的前途取决于国家的前途，个人的幸福寓于国家的富强和人民的幸福之中。家国情怀包含了我校“兴学强国”的办学宗旨和中国传统知识分子“修身、齐家、治国、平天下”的抱负、胸怀和社会责任。“全球视野、创新精神、实践能力”是对具有国际竞争力一流人才的基本要求。

　　调整学科布局

　　交叉融合综合发展

　　记者：近年来天津大学新成立了一批教学和科研实体，如生命学院、海洋学院等，请您谈谈为什么要成立这些机构，它们对学校未来的发展有什么意义？

　　李家俊：北洋大学在创办之初以工法结合为主，其后法科被迫停办，专办工科。北洋大学在天津复校后，张含英校长提出理工结合的思想。在全国院系调整中，天大不仅调出了一批优势工科学科，而且理科也被调出，学校被定为多科性工业大学。虽然我们一直保持着传统工科的优势，但理科薄弱，工科学科范围窄一直是我们的劣势，严重制约了学校的发展。史绍熙和吴咏诗校长都提出了天津大学要走综合发展的道路，我校的管理、理科、人文社会科学等学科相继恢复，基本形成了以工为主，理工结合，经、管、文、法、教育综合发展的格局。

　　近年来，天津大学在学科布局调整上下了较大功夫，一方面巩固传统的工科优势，另一方面全力加强理科建设，鼓励学科交叉融合，同时培育发展面向国家重大需求和国际学术前沿的新兴学科，尤其突出“上天、入地、下海”，相继成立了航空航天研究院，表层地球系统科学研究院、海洋科学与技术学院和青岛海洋工程研究院、为拓宽学科布局，我校聘请了美国的西格尔教授担任药学院院长，新建了生命科学学院和法学院；组建了天津应用数学中心；天津大学遥感中心、海洋X交叉学科研究中心、APEC可持续能源中心也相继成立。

　　我们大力推进交叉学科平台建设，已规划启动建设分子化学与材料科学、集成光电子器件、大型建设工程安全、科技创新驱动经济发展4个交叉学科平台。2014年，“化学化工协同创新中心”的平台建设已形成了6个特色方向和研究平台。“内燃动力协同创新中心”和“中国传统村落与建筑遗产保护协同创新中心”的建设也在积极进行。围绕“京津冀一体化”国家重大需求的区域发展类协同创新中心正在筹备。学校也在积极与医科院校及临床医院合作，大力推进医工结合，带动医学相关学科发展。

　　我们希望通过规划、调整、筹建能源学科、生物医药、航空航天、生态环境、先进制造、海洋科学、医工学科、大数据等学科交叉平台，打造新的学科增长点，为学校未来的发展打好基础。

　　支持创新创业

　　推动科技成果转化

　　记者：天大在国内高校首创技术转移中心，初衷是什么？学校在推动大学生创新创业方面有何举措？

　　李家俊：为促进学校技术成果转化，2013年，天津大学技术转移中心成立。目前该中心已在全国设立了技术转移分中心16个，架起了实验室与资本和市场的桥梁。

　　2014年，我校与中科招商集团合作，中科招商将在未来10年每年拨出1亿元，作为“新英计划”创业种子项目投资资金，依托天津大学技术转移中心，挖掘和发现我校好的项目，利用集团优势对其开展持股孵化工作，实现高校院所与企业、知识与资本、创业与创新的有机融合。

　　同时，学校大力支持大学生创新创业。2015年初，我校与中科招商集团合作共建了天津大学宣怀学院，将面向大学生开展创业培训，为大学生创业团队提供一条龙服务。天大拟每年从预算中拨出300万元设立“宣怀基金”，支持大学生创新创业实践；中科招商集团在我校设立了“中科天大创新创业投资基金”，计划每年投入3亿元，连续10年支持天大师生创新创业；北京校友会出资1亿元设立“1895创业基金”；天津市和平区等7个区政府和7家企业也在我校设立了14个创新创业基金，共出资2亿多元支持大学生创业。

　　为鼓励师生创新创业，天大还拟推出一系列支持创新创业的政策，积极营造大众创业、万众创新的良好氛围。

　　人才强校

　　建设一流师资队伍

　　记者：一流大学必须有一流的师资队伍来支持，天大如何建设自己的人才队伍？

　　李家俊：百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。师资队伍是学校事业发展的基础性、战略性资源，更是学校综合实力和核心竞争力的重要标志。名师荟萃，英才辈出，铸就了天津大学120年的发展成就。

　　北洋大学建立之初就坚持把延聘教师作为至关紧要的大事来抓，并以美国哈佛大学、耶鲁大学为蓝本，坚持好中选优，聘请著名专家学者来校执教。

　　改革开放以来，特别是2007年学校推出“人才强校战略”以来，我校坚持人才引进与培养两手并举的原则，进一步强化师资队伍建设。学校于2012年启动了“北洋学者人才计划”，搭建起与国家各级各类人才计划紧密衔接的人才计划体系。“北洋学者人才计划”启动以来，1人以首席科学家身份获批“青年973项目”，1人以项目负责人身份承担“863计划”，7人获“杰出青年基金”资助，16人获“优秀青年基金”资助，38人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。我们依托国家“千人计划”吸引了一批国外高水平人才。其中7位“千人计划”人选以首席科学家身份获得“973计划”项目支持，2人以负责人身份承担了“国家重大科技专项”和“ITER”计划。

　　天大还通过设立“青年教师培养基金”，出台系列配套文件和政策，提高师资队伍海外学缘及校外学缘比例，建立以岗位绩效为核心的、灵活的津贴分配制度等一系列举措，为人才工作提供制度环境保障。

　　在天津大学迎来建校120周年之际，我希望全校师生和广大校友能凝心聚力，瞄准世界一流大学的建设目标，共谋发展大计。