福建:抓早抓小实施廉政谈话提醒

23.06.2015  19:49

6月中旬,一起违规接受企业宴请问题的通报,在福建省食品药品监督管理局党员干部中产生不小的震动:3名检查组成员在药品经营质量管理规范认证过程中,因接受企业宴请被调查,相关处室负责人受到廉政谈话提醒。

一些人认为,因工作检查在企业吃顿饭并非什么“大事”,没必要如此“小题大做”。但在驻局纪检组负责人看来,“违法往往先从破纪开始,小洞不补、大洞吃苦”。该局今年已有8名机关处室负责人被廉政谈话提醒。

平时常提醒,有病及早治。福建省在坚持零容忍惩治腐败的同时,全面实施廉政谈话提醒机制,对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题,及时“拉袖子”。去年以来,除任前廉政谈话之外,该省共实施廉政谈话提醒7000多人次,110名省管干部被约谈。

用纪律管往大多数

如何做到严管厚爱,让党员干部既干事又干净?

面对有关部门提交的领导干部贪腐问题分析报告,福建省委书记尤权作出了“对干部日常监管制度需要进一步完善”的批示,强调要抓早抓小、防微杜渐,防止小错误变成大问题。

对于一些地方和单位教育提醒不及时、监督管理不到位,出现“要么‘好干部’、要么‘阶下囚’”的问题,福建省委常委、省纪委书记倪岳峰指出:“绝不能‘放长线钓大鱼’,养痈成患,这样既对不起组织,也对不起干部。”

从2014年开始,福建省在省、市、县三级全面实施廉政谈话提醒机制,促使党员干部强化纪律意识、严守纪律底线。

今年6月1日晚,一场简朴的婚礼在宁化县一家酒楼举行,摆宴5席,菜谱6荤6素,共消费约4000元。虽然婚宴显得有些简单,但身为新郎父亲的“俞局长”却笑容满面。

就在三天前,宁化县纪委接到群众反映:县直某单位主要负责人俞某将在其儿子婚礼上宴请服务对象。县委常委、县纪委书记刘小彦立即对俞某进行谈话提醒,重申有关纪律要求。

“多亏组织提醒,我险些酿成大错!”俞某赶忙对宴席进行调整,坚持非亲不请,一切从简。

今年以来,宁化县纪委共约谈22名科级干部,其中7名是县直、乡镇一把手。

加强干部日常教育管理,前移关口、防患于未然,体现的是以人为本,是责任与担当。

及时教育挽救干部

贪廉一念之间,荣辱一瞬之变。大量腐败案件表明:党员干部出现腐败,往往是从纪律上放松要求、思想上放松警惕开始的。通过廉政谈话提醒,红红脸、出出汗,能够让党员领导干部知耻知止,心存敬畏。

廉政谈话如何实施?找什么对象谈?哪些情形可以谈?福建省纪委对谈话对象和问题作了严格筛选,确立“三个不能谈”原则——属于反映权钱交易问题的不能谈,反映问题具体、可查性强的不能谈,信访举报多、反映问题多的不能谈。同时,严格履行报批审核程序,既确保谈话对象和谈话问题选择的准确性,也防止不该谈、不能谈的问题由“谈话提醒”方式泄露出去。

翻开福建省纪委出台的廉政谈话提醒六项制度实施办法,记者发现,任职廉政谈话、信访谈话、审计谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话和巡视谈话可谓分门别类,各自成文。对组织实施部门,谈话对象和情形,谈话人员组成以及谈话方式、内容、程序、要求等,逐一作出明确规定。

对于廉政谈话提醒的效果,福建省纪委相关负责人介绍:“一些同志在接受谈话时当场面红耳赤,感到羞愧难当,有的甚至流下悔恨的泪水。”

“廉政谈话提醒是组织对我的关心和爱护,今后我一定汲取教训,严格自身要求,杜绝此类问题再次出现。”一位省属企业负责人因介绍工程队参加项目建设而被约谈后,在向组织提交的说明材料中写道。

去年以来,受省纪委委托,省教育纪工委对7名高校领导、29名处级及以下干部进行廉政谈话提醒。“宁愿听谈话后的骂声,也不愿听被处理后的哭声。一些党员干部刚开始对廉政谈话提醒不理解,通过深入谈心教育,大多数都能诚恳认错,对组织的关怀爱护表示感谢。”省教育纪工委书记、驻教育厅纪检组组长巫文通说。

督促抓好责任落实

“去年底以来,我们建立健全公车管理、财务报销、工作补贴等多项内部管理制度,严格遵守中央八项规定精神,时刻绷紧纪律这根弦。”6月4日,提起廉政谈话提醒后的整改情况,闽清县广电局局长陈军辉表示。

去年10月,福州市纪委通报曝光闽清县广电局违规用公款办年会、违规开支等问题。作为单位主要负责人,陈军辉受到党内严重警告处分,县纪委对其进行廉政谈话提醒。

“廉政谈话提醒,廉政是主题,谈话是方式,提醒是目的。”据福建省纪委负责人介绍。既谈当事人,又谈责任人;既解决小问题,又推动大整改。与落实“两个责任”和实施“一案双查”相呼应,廉政谈话提醒的成效是明显的。

4月29日,三明市纪委负责人对该市民政局党组书记、局长曾永生进行廉政谈话提醒,直指存在的问题:“公务接待管理不到位,存在为接待对象结算住宿费差额问题,接待费报销手续不规范,部分公务用车运行费用偏高……”

曾永生如坐针毡,真诚检讨,表示“将认真对照有关要求,抓好整改。”

“通过廉政谈话提醒机制的实施,督促党风廉政建设责任落实,经常敲打党员干部要严守纪律,就是为了尽可能把问题消灭在萌芽状态,让党员干部少犯事、不犯事。”福建省纪委负责人表示。(作者:陈金来 杨雅荣 池世銮)

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